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第五六七章 新機遇,新挑戰

低得多。”蕭頂添開口說道。

“董事長說的有道理。不過我對球隊運營方面不是很瞭解,實話實說,我平時連籃球都不怎麼看。”另一名股東笑著說道。

“我覺得,想要盈利很簡單,讓球隊簽下一名中國球員就是了。NBA賽場上已經很久沒有中國球員了,等我們買下快船隊,立刻從CBA籤一名球員過去,哪怕是去看飲水機,也能吸引到國內的關注度,到時候想要盈利肯定不成問題。”另一人開口說道。

“關鍵是我們國內CBA球員的水平,夠不夠的上去打NBA。據我所知,NBA那些看飲水機的,水平也都比我們CBA的球員厲害。”又有股東說。

“那就隨便籤一個人去當吉祥物。”之前那人開口說。

“隨便籤個人可不行,如果這個球員在國內沒有什麼知名度,就算是籤他去NBA當‘飲水機管理員’,也吸引不到國內球迷太多的關注。要籤的話,就得籤個在CBA裡比較厲害的,比較有知名度的。那些厲害的、有名氣的球員,都是CBA球隊的主力核心。而現在CBA的比賽也在進行當中,CBA的球隊肯定不會放任,我們就算是想找個‘吉祥物’,也不容易啊。”

蕭頂添又一次乾咳一聲,示意大家安靜下來,隨後他開口說道:“各位,我倒是有個想法,既然現在這個時候,找個合適中國球員不容易,那我們可以找個中國教練嘛。NBA當中已經有過中國球員了,但是從來沒有中國教練,而且主教練能夠吸引到的關注度,肯定要比一個替補席上的飲水機多吧。”

眾人的目光都集中到了蕭頂添的身上。

蕭頂添則接著說道:“洛杉磯快船隊的主教練是個黑人,前些天他藉著史塔克種族歧視的言論,遞交了辭呈,對外宣稱不會對史塔克工作。而他的這種行為也引來了美國黑人團體的叫好聲,甚至有人稱呼他為平權衛士。經過我們的調查,他辭職的原因,不過是找到了一份更好的工作,那就是密爾沃基雄鹿隊的主教練。”

“一個月前,雄鹿因為球隊的戰績不佳,炒了自己的主教練,他們一直在物色新的教練人選,而快船隊的老闆史塔克是個吝嗇鬼,他給教練開出的薪水很低,所以快船隊的主教練早就想要跳槽了。這次史塔克搞出來的種族歧視事件,正好給了快船隊主教練跳槽的藉口,他剛剛辭職,便得到了雄鹿隊開出了一份兩年的合同。”

“現在的洛杉磯快船隊,是沒有主教練的,而球隊主教練的工作,也由之前的助理教練暫代。所以我們可以找一箇中國的教練去作為快船隊的新任主教練。”

蕭頂添一口氣說完後,股東們又開始低聲的討論起來。

“咱們國內能找到合適的教練麼?”

“連運動員裡都挑不出一個有實力打NBA的,怎麼可能找得到一個可以執教NBA球隊的教練?”

“咱們自己的男籃國家隊,找的都是外籍的主教練吧?國內的教練要真有本事去執教NBA的球隊,男籃還用得著去高薪聘請外籍主教練麼?”

“你們難道忘了,那個拿了什麼最佳教練獎的李戴。”

“我想起來了,他能給美國隊當教練啊!這個李戴好像和蕭董事長的女兒有什麼關係吧?”

“是啊,據說是蕭頂添未來的姑爺,難道蕭頂添的意思是說,讓這個李戴來當快船隊主教練?”

“肯定是這樣的,肥水不流外人田嘛!”

“可是我記得這個李戴是個田徑教練吧?他懂籃球?”

“蕭董敢提這件事情,說明這個李戴肯定是懂籃球的。再說了,人家能給美國田徑隊當主教練,還在國際上拿了大獎,能沒兩把刷子麼?”

“一會蕭頂添要是提出讓那個李戴當快船隊的主教練,咱們是贊成還是反對?”

“廢話,蕭頂添這是想接著這個機會,提拔自己的未來女婿,這種事情你要是反對的話,蕭頂添多沒面子?更何況蕭頂添就那麼一個女兒,這個鼎天集團董事長的位置,以後肯定是要交給他女兒的,到時候大家低頭不見抬頭見的,我們何必去反對呢?不如做個順水人情,賣他們蕭家一個面子!”