“當然，如果你寫1的話，最終得到的數是0，也就是0天有效期，等於使用後馬上失效，你會浪費一張減齡卡。”系統開口答道。

李戴想了想，又接著問道：“寫在卡片上數字必須是整數，且不能為負數，那是不是意味著，可以吧‘0’這個數字寫上去？整數可是包括0的。”

“當然可以，你寫0的話，最終得數是90，也就是說運動員可以在未來90天內，保持當前年齡的身體狀態。這90天內，運動員的身體不會受到衰老的影響。”系統開口答道。

“我大致明白了。”李戴心中默默的開始計算起來。

“按照這個計算公式，想要減掉的年齡越大，減齡卡的效果時間就越短，反之，減掉的年齡越小，減齡卡的持續時間就越長。如果給運動員減齡1歲的話，可以持續60天，接近一整年，可若是減齡12歲的話，只能持續0天，一個月的時間而已。”

“絕大多數專案的運動員，身體的巔峰年齡都在25歲左右，正常情況下，在0歲以後運動員的身體機能會開始衰退，對於0歲以前的運動員來說，幾乎沒有必要去使用減齡卡，這個年齡階段運動員，身體各方面都會處於一種比較優秀的狀態，從二十八九歲減到二十五六歲，身體的差別並不是很大。所以能使用這個減齡卡的，肯定都是那種超過0歲的大齡運動員。”

“而大齡運動員的話，想要獲得更好的身體狀態，就必須要減掉更多的年紀，一個5歲的運動員，只是變成歲的身體狀態的話，意義不是很大，最起碼得減齡5歲，回到0歲的身體狀態，才會有比較好的效果。”

“可減掉的年齡越多，減齡卡持續的時間就越少，減齡5歲的話只有240天的持續時間，相當於是八個月，差不多是籃球運動中一整個賽季。若是減齡七八歲的話，連一個賽季都撐不到。”

此時此刻，李戴已經意識到，這個減齡卡是一個必須要好好取捨的道具，減去的年齡太多，持續的時間會很短，可能只是曇花一現，打不了幾場比賽就變回原形；減去的年齡太少，雖然持續的時間會多一些，可是效果卻會大大的的降低。

“提醒你，減齡卡同樣只有200張，每一位運動員也只能使用張，這和運動員補丁一樣。”系統的聲音打斷了李戴的思緒。

“我知道了，接下來給我說說這個金字塔吧。”李戴指著那個金字塔模型的道具說。

“這個是團隊金字塔，可以幫助你組建教練團隊。金字塔結構，你應該不陌生吧。”系統開口問道。

“略知一二。”李戴回答說。

“世界頂級的教練，不可能總是單槍匹馬，也不可能任何事情都是事必躬親，他們都會有自己的團隊，他們是決策人和指揮者，具體實施訓練的話，都是團隊的成員。”系統緩緩說道。

“我知道，我也在哈曼團隊裡待過，哈曼雖然是主教練，但卻從來都不會去承擔詳細的訓練任務，都是手下人去做。”李戴開口說道。

“以你現在知名教練水平，已經完全有資格去組建一個教練團隊了。作為團隊的決策人和指揮者，毫無疑問，你是站在金字塔頂端的，而下面一層層，是你團隊中其他人的位置。目前你是知名教練，所以團隊金字塔可以為你提供兩個一流教練，四個二流教練和八個三流教練的稱謂。”系統開口解釋道。

“這些稱謂有什麼用？”李戴馬上問道。

“你可以給你教練團隊中的成員使用這些稱謂，他們將會得到相應的訓練效果的加成，比如你最近招聘到的那個兼職，你可以給他一個二流教練的稱謂，那麼他在訓練運動員的時候，就可以享受到二流教練的加成。你也經歷過二流教練的階段，應該很瞭解，二流教練的加成，會有什麼效果吧。當然，獲得稱謂的人只能感受到訓練效果變強，是不會知道我的存在的。”系統開口解釋道。

“這個稱謂送出去以後，還能收回來麼？”李戴開口問。

“可以，只要是在你的教練團隊當中，你可以給任何一個人稱謂，也可以隨時收回。這一切都會在團隊金字塔中顯示。有稱謂，就有加成，沒有稱謂，就沒有加成。”系統接著說道：“與此同時，攜帶稱謂的教練在進行訓練的時候，你會從中獲得相應的經驗，和你親自訓練一個樣。”

“相當於我是老闆，他們是打工仔，他們幫我賺錢？”李戴馬上問。

“這個形容不太貼切，老闆可是要給打工仔發工資的。準確的說，他們更像是奴隸，而你是奴隸主。他們訓練運動員所獲得的經驗，全