當初李戴的訓練中心是實在沒有人手可用，他在短時間內找不到合適的人選，所以才僱用了瓊斯這種健身房水平的教練，只不過李戴的針對訓練方案和團隊金字塔的加成，彌補了瓊斯他們在訓練水平上的不足，他們只需要認真執行訓練方案，就能夠起到很好的訓練效果。

可是對於其他的高水平訓練中心來說，使用普通健身房的教練，簡直就是一場災難。因為高水平的體育訓練，本來就如同逆水行舟，不進而退。人家一個高水平的運動員，在你這裡訓練幾個月，水平非但沒有提高，反而退步了，這種砸自己招牌的事情一旦發生，訓練中心的生意就真的很難做下去了。

……

李戴拿著一沓簡歷，來到了布雷克的辦公室。

“這些簡歷當中，三個人還行，先給他們一個試用期，湊活著用吧！”李戴將幾份簡歷遞給了布雷克。

布雷克拿過簡歷，掃了一眼，有些遲疑的問道：“要給他們全職合同？而不是兼職？這三個人太普通了吧，他們的工作經驗，最高也就是在健身房供職，在我看來，他們的水平不足以在咱們這種級別的訓練中心謀求一份全職合同。”

“我也知道他們都是普普通通，可有什麼辦法？現在不是缺人麼。我們最近收到的簡歷當中，全都是這樣的，我也只能在瘸子裡面拔將軍！”李戴無奈的搖了搖頭：“不過我挑的這三個人，都曾經當過運動員，而且年齡也都不大，希望能有一定的可塑性吧。說不定會培養出來一個合格的教練，運氣好的話說不定會培養出佩頓那種。”

“你又要自己培養麼？等培養出了人才，還會被別人挖走的。”布雷克潑了一盆冷水。

“那就讓他們挖吧，挖著挖著，他們就知道，從我這裡挖走的可未必是什麼人才。”李戴不由得壞笑起來。