聽過，但不要緊，你們只要記住，一號是公司的重中之重，所有關於一號的事情，都要保密就行了。”

“從今天開始，我會從公司中抽調人才，凡是被選中的人，我會尊重你們的意願，自願原則，加入一號。”

“另外，食堂方面，要分出一個單位出來，專門製作一號的伙食，保全部，也要分離一個精英小隊出來，專門負責一號的安全。”

“員工宿舍將重新調整，公司會製作專門的身份卡，還有……”

一條條，一項項，陳楓在會議廳上說了許多許多，整個全體會議，一直開到了晚上的七點多，耗時兩個多小時，才最終解散。

會議的內容，其實就是公司將會進行調整，以一號為核心，全力展開大世界的研發計劃，所有部門都將會之服務。

而員工們關心的，則是自己的切身利益，比如工資、福利等。

陳楓規定，凡是一號的工作人員，待遇都會提升，吃、穿、住、行等等方面，都非常優厚，其目的就是保證一號順利研發大世界，讓這些人員無後顧之憂。

其中，最先一批，成為一號的工作者，就是這些老專家教授們，當然全都是憑自願的原則，三十多人中，最後留下來的也有二十個。

陳楓沒有不高興，反而很開心，因為那些走掉的，都不是真心的，或者是不信任他的人，留下來的團隊，以楊老和嚴老為核心的隊伍，無論是凝聚力還是向心力，都讓陳楓滿意。

會議結束之後，各部門開始緊急召開會議，按照陳楓的要求開始做出各種安排，搬家的搬家，換宿舍的換宿舍，食堂、保全……

變化最大的應該是開發團隊，以陳曉雯為首的團隊開始分化，按照個人的才能，分配不同的崗位，精英入選一號，其餘人則留在遊戲開發部，繼續開發網路遊戲。