銅鏡裡閃過一陣訊號波後出現了一段文字：

“史婕，女，歸陰時辰——葵亥年六月初十申時末刻。

分流去向——禹州府大明縣現代人居住區風羽鎮田廣街773號。”

“多謝泰山王！”郝宇激動萬分：“我終於找到史婕了！看來餘秋菊沒說謊，史婕的骨灰確實已被安葬了。”郝宇想著。

他們向贖罪殿走去。郝宇決定了，看完各殿，立即去找史婕，然後再把所見所聞一一講給她聽。畢竟，現在機會難得呀！

贖罪殿是閻羅十殿的第八殿，“8”在陽間是“發”的意思，好多人都喜歡“8”這個數字。因此，不論是汽車牌號，還是電話號碼，“8”字越多價錢越高，商家也拼命炒作，有的地方竟拿來競拍。據說前幾年有一個南方城市，一個16888的車牌號競拍到了幾十萬元，說它的諧音是“一路發發發”。在陰間，“8”是“趴”的意思。也就是說，一切鬼魂，不管你是厲鬼，還是惡鬼，到了這裡，都要老老實實。因此，陰間的管理者也都願意管理此殿。

贖罪殿裡，都市王正在辦培訓班，正培訓那些罪行不大，但真心悔改的鬼魂，以便派他們去陽間執行懲治壞人的任務，贖回自己的罪孽。那些罪行雖大，但民憤不大，又能真心懺悔願意立功贖罪的鬼魂也在這裡接受培訓。

郝宇在門口看了看就離開了，幾年的經商經歷使他認準了一個理兒：能力不是在書本上學來的，必須經過實際操作和時間的磨練，因此他對上課毫無興趣。

他來到了第九殿——賞善殿，只見賞善殿殿門兩旁的對聯寫道：

善有善報惡有惡報善惡終有報

福有福因禍有禍因福禍皆有因

“這不就是常說的因果報應嘛。”郝宇想著走進大門，一座影牆擋在面前，影牆上有八個大字：

有善必聞

有惡必見

“嘿，陰間還真有人才！”對這兩句話郝宇是再熟悉不過了，那是唐代大文學家韓愈《潮州刺史謝上表》中的兩句名言。

“看來陰間賞善不是亂來的，是有真憑實據的！”郝宇對獎勵鬼魂產生了濃厚的興趣，他繞過影牆走了進去。

“郝宇來了。”一個塌鼻子上佈滿密密麻麻紅點的官員迎了上來，他就是這裡的主持官——平等王。平等王告訴郝宇，賞善殿的職能是對生前做善事的鬼魂進行獎賞。

“怎麼獎賞啊？”郝宇對陽間的獎勵是有逆反心理的。他認為，陽間的獎勵大多是憑藉領導的印象和意願進行的，根本就不是什麼獎勵，只是領導搞平衡的一種手段。有的領導還把獎勵作為玩弄權術的一種手段。他們在工作中拉幫結夥搞宗派，只獎勵自己的人，你再有能力，工作再賣力氣，即使做出了驕人的成績也得不到獎勵，頂多是私下裡表揚你兩句，在會議上或大庭廣眾面前是絕對不會表揚你的。那時他們對錶揚的話慳吝到極點。而那些專幹面子活，會來事兒的人卻總能得到不該得的獎勵。

一到評選先進時，領導都振振有詞，專挑你幹活多的人的毛病，上綱上線，無限放大，而絕不提你的成績。當無法迴避時，就巧妙地採用事物都是普遍聯絡的客觀規律，把你的作用輕描淡寫一下，重點說客觀原因，讓人覺得工作是大家做的，你只是做了你應該做的事情而已。透過放大不足縮小作用的方法抹殺你的成績。而對想獎勵的人就專找優點說，即使有毛病，也把毛病說成優點，拼命造勢。還大言不慚地說這是“百分之二十的理論”。據說這理論是西方一個管理學家總結出來的，說的是在一般單位裡，只有百分之二十的人是真正有能力，拼命工作的人；而百分之八十的人是平庸的人。因此，絕對不能給百分之二十的人真正的獎勵和升遷的機會。給了獎勵他們就可能驕傲；他們要是升遷了，靠誰去出成績呢？靠平庸的人？那是絕對不行的！

第十四章 賞善（二）

對於這種現象郝宇有自己的看法，他認為這也正常。金無足赤人無完人嘛，誰幹工作都難免有疏漏，你乾的越多，疏漏就越多，毛病就越多。不幹事的人只有一個毛病就是不幹工作。領導當然要獎勵毛病少的人了。

郝宇認為，“百分之二十的理論”是一些人的領導藝術。“藝術”嘛，就和現實有一定距離。他想看看，陰間是不是也遵循著“百分之二十的理論”。

聽到郝宇問怎麼獎賞，平等王笑了，他知道此時郝宇在想什麼。他說：

“我們是根據《人間記錄》中對你前生做善事大小的記錄；把你積下的陰德獎給