“何部長，事情可能有些麻煩啊！”

上飛新任的總經理苟觀雙手捧著電話，憂心忡忡的說道：“龔國政那幫人現在根本不來上班，甚至之前還交了辭職信過來。眼看著技術普查的隊伍就要進駐上飛了，到時候成果拿不出來、通不過評審，咱們這些動作可就白做了啊！”

“急什麼！”

電話裡，何副部長的聲音從容鎮定，胸有成竹的說道：“龔國政那些人，除了上飛還能去哪裡？什麼辭職信，以退為進的把戲罷了！辭掉了國家工作，他想到哪裡找工作去？滿中國，凡是能造飛機的企業，不都在我的管轄範圍內？除非他們打今兒以後不在航空業混了，否則就跳不出我的五指山！”

“是是，何部長您說得當然沒錯。”苟觀躊躇了一下，說道：“不過眼前技術普查這個時機確實是缺不了他們，您看，是不是可以讓常暢出面，給這些人做一做工作？”

“常暢來做工作？”何文治的聲音打了個磕絆，隨即哈哈大笑起來：“好好，老苟你這個建議真是不錯，不錯啊！這個幹工作上，你還是有一手的，讓我很欣慰啊！我回頭就給常暢下個命令，讓他去給龔國政他們做工作去！”

苟觀捧著電話，聽到裡面傳來何文治的讚許，心裡真是差點樂開了花。不過他可是深諳為官之道，這個時候更不能有絲毫驕傲的語氣，反而要給領導一個表現的機會。

“那就多謝部長您了，我們下面人工作做得好，歸根到底還是要指望您的支援不是？我這點就是個小聰明，大的方略還是要有您來指揮。如果龔國政他們硬頂著就是不鬆口，到時候何部長還得指望您能給指條路啊！”

“這有什麼難的？”何文治電話裡的語氣很是不以為然，哼道：“這些搞技術的，也就是會這麼幾板斧，一點技術含量都沒有。抽調西飛的隊伍來補充上飛的實力，這是學習的國際先進經驗。你沒看美國的波音也在收購麥道？強強聯合，才能做好我國的航空事業嘛！”

“將全國的客機生產技術都集中到上飛，是航工部實行的一項重要改革！既然是改革，那就有風險。上飛如果透過了技術普查，那就說明改革有效嘛。如果沒有透過，那就說明航空工業企業內部山頭林立，更加需要改革！龔國政他們不明就裡、抗拒改革，這是非常嚴重的錯誤行為，航工部到時候會出面親自對他們進行處罰。”

苟觀嘴角露出笑容，嘴裡一副五體投地的口氣，由衷讚歎道：“何部長這番話真是……高！實在是高！”

何文治得意洋洋，指點江山道：“這叫什麼？這就叫陽謀！老苟啊，你好好學著點吧！”

“是是，何部長這番話，讓我頓生出勝讀十年書的感覺啊！”

……

新科招待所，龔國政、呂春秋等人熱切的看著胡文海，等著他對他們的去向作出安排。

“胡總，辭職信我們都已經交了。上飛是個什麼斤兩，我們大家心裡都清楚。那麼一點家底，如果由著苟觀這些人亂搞，恐怕真的堅持不了多少時間。到時候企業效益低下、技術落後，留下一堆爛攤子，他們卻能拍拍屁股走人。可是我們這些人，說不定人生中最寶貴的時間就浪費了。”

龔國政長嘆一聲，搖頭道：“與其在上飛這麼蹉跎下去，我們覺得不如拼上一次。如果組織上能夠改變決定，讓常經理回去西飛，我們就是被犧牲了也甘願。如果上級也被苟觀他們給矇蔽了，那我們就乾脆出來跟著您來幹了！”

“對，胡總。”呂春秋倒是不像龔國政那樣，還抱有一些知識分子的不切實際的幻想，乾脆利落的說道：“航空工業要指望國家來做，因為這是一個技術和資本密集型的行業。不過這些條件放在新科，都算不上是什麼問題。新科如果願意進入航空製造業，我呂春秋就跟著胡總你幹了！”

“我們也是，我們也願意跟著胡總您一起幹啊！”周圍原來西飛的一群技術骨幹，紛紛熱切的表達了自己的態度。跟著胡文海乾，說實話他們真是一點也不為難。

新科發展到如今的水平，早就不用擔心私企朝不保夕的問題了。以胡文海的身份地位，不說與國同休的待遇，就新科手裡的資本、專利和債權，躺在金山上吃老本也要吃個幾十年。

就像未來諾基亞在手機行業全面崩潰，但憑藉其手中的資本和專利，是無論如何也死不了的。

而從胡文海在航空業的佈局看，要說他對造飛機一點想法也沒有，那就是侮辱大家的智商了。

再看看新科集團比外企還高的待遇水平，給胡文海扛活實在