人送了枕頭。”

……

摩托羅拉的動作來的迅速而且猛烈，第二天實習生們上工之後，很快就收到了來自晶圓廠管理層的分別談話。

工作簽證，甚至是綠卡，賠付工作協議的違約賠償金，以及與美國工人相同的薪資水平。摩托羅拉不可謂不下本錢，這年代對中國人使出這四種散手，幾乎就是無往而不利。

這些實習生已經實現了很多大陸中國人的夢想——出國，而在看到美國的繁榮先進之後，在這片土地上留下來，就成了讓人無法抗拒的誘惑。

而中國工人的素質和工作態度，在摩托羅拉看來也相當不錯。哪怕是單純為了降低運作成本、提高工作效率，使用中國實習生也比使用美國工人要更加划算，這還沒算中國人沒有工會和不需要很多福利以及繳稅。

雖然賠付工作協議違約金是個麻煩，正常情況下來說，這會讓中國工人變的幾乎沒有競爭優勢

。但放到爭取異株湖公司股份這件事上，那還真是一部妙棋。和上百億的收購費用來說，協議違約金根本連九牛一毛都算不上。

隨著第二天實習生們下工，整個宿舍樓裡都瀰漫著一股詭異的氣氛。

摩托羅拉這樣大規模的約談工人，當然瞞不過帶隊的陸應龍。在得到訊息之後，他急急忙忙的找到了胡文海。

“胡總，麻煩大了！”

陸應龍幾乎是鐵青著臉，就連陸欣和陸嘉都被他差點嚇了一跳。

“摩托羅拉打算撬我們牆角。很多工人都被他們面談了。我看不少人暗地裡說不定都會動心，這樣一來……”

“哦？動作挺快啊。”胡文海毫不驚訝，反而是笑了起來。

“胡總，這時候你還笑得出來！”陸應龍可是真的焦頭爛額了。對這個實習生隊伍最上心的就是他了。這要是有任何一個人真的被摩托羅拉給拉走了，他都要心疼的睡不著覺。

胡文海忍住笑意，向著陸應龍連忙道歉。自己這個岳父畢竟是為了公司操心，他這麼表現的沒心沒肺，確實不妥。

“快想想辦法吧。我已經讓實習生裡一些老人去給年輕人做思想工作了。這樣能讓人心安穩一些，但也是治標不治本！究竟怎麼辦，胡總要不然你出面講兩句，說說以後咱們自己的晶圓廠建起來之後的好處，這時候可不能太小氣了！”

胡文海想了想，心裡還真是有些糾結。這摩托羅拉不愧是老牌子跨國企業資本家，商業手段用的也是夠溜。

他並不是什麼能掐會算的黃大仙，之前當然想不到摩托羅拉會從實習生身上找到這麼巧妙的突破口。威廉姆斯看人看事確實準確，相比起異株湖公司和水鋰電來說，在胡文海心裡晶圓廠是優先順序更高的專案。

如果是正常的有心算無心。這時候擺在他面前的，不想讓晶圓廠專案夭折，那就只有低價出售異株湖公司股份了。

那麼要怎麼處理目前的困局？從胡文海內心來說，當然是等著看誰會動搖，到時候摩托羅拉水鋰電投資失敗，哭著喊著看這些人的笑話就是。

可問題是，轉過頭想想，動搖的人可恨不可恨？可恨，胡文海給他們出國培訓的機會，為了這個培訓他付出了多少代價。以超低價供應異株湖公司金龍電池。新科公司去年出口金龍電池不過才五億美元的利潤，異株湖公司代理銷售的利潤卻高達二十億，原因不就是摩托羅拉提供了晶圓廠的培訓機會嗎？

但可恨的人多了，八十年代公派留學生回國的有多少？出國或者移民對中國人的吸引力有多大？看看葛優的《大撒把》就知道了。再看看《北京人在紐約》，有機會、有門路的都在想盡辦法往美國跑。

八十年代，就是全民“美分”的時代。社會大氣候如此，個人價值導向被影響並不奇怪。同樣一些人，俞敏洪當年也想往美國跑，但沒跑成。三十年後。《中國合夥人》不還是在為自己是個中國人而自豪？

“這事兒我就不出面了。”胡文海出乎陸應龍的意料，竟然否決了拉攏的提議：“我相信陸叔叔的能力，送您八個字——”

“懲前毖後，治病救人。”

陸應龍嘴裡唸了兩遍，心裡莫名的安頓了下來

。胡文海並沒有自亂陣腳，正相反，這八個字不僅是對實習生們的態度，更是他對整件事情的態度。

既然要“治病救人”，那就是有信心笑到最後，否則自己都救不了，何況“救人”呢？

陸應龍深吸一口氣，點頭道：“行，我知道怎麼做了！”

事