“嗯。”蓋俊珩拿起手機，確認行事曆，點了點頭，以為她要出去了，卻見她仍是一動也不動地坐在前面，又抬了眼看她。

“老闆，我要辭職。”

“我給你今年第十五次的答覆。”冷臉繼續擺下去。“不準。”

“獨裁！霸道！”陳曼蓉低聲抗議。

“你可以請安胎假、產假、育嬰假，就是不准你辭職。”

“好，我不辭職可以，你也趕快讓我找到職務代理人。”她將一大落的履歷表推出去。“裡頭隨便挑一個，都行。”

“不是面談過了？全部不合格，我不用。”他翻了一下便說。

“你太嚴苛了。”陳曼蓉火氣上來了。“英文沒加s不行，過去式用錯也不行。人家來跟你面談，一定會緊張，出點小差錯有什麼關係？就算是英國人美國人文法也不一定正確。”

“她說錯了就傻笑，你去跟客戶談事情，可以拿傻笑搪塞嗎？！以為她是女生，撒嬌裝可愛就有用？！”

“你火氣比我還大？”陳曼蓉反而笑了。“還有呢，嫌人家臉色黃，嫌人家太瘦，嫌人家結婚有小孩的，嫌人家高材生放不下身段幫你提皮包，你這樣違反工作平權喔，小心被告。”

“我條件列得很清楚，要跟著我的，必須身心健康，服從性高，抗壓性強，能配合我加班出差的時間工作，其餘免談。”

“找得到才怪。”陳曼蓉咕噥一聲。

照他這個標準，她既是別人家的黃臉婆，又準備生小孩，壓力大就吼老闆、罵老闆，再哭給他看，他怎麼不趕快嫌棄她呀！

“我要回家安胎啦。”她哀號著。

“才五個月，我看你跑來跑去都沒問題，生產前再說。”

“我高齡產婦耶！”陳曼蓉下最後通牒：“三十五歲才生頭胎，不對，生下來都三十六了，你敢害我出問題，盛彥第一個就不饒你！”

搬出了宋盛彥，蓋俊珩無話可說。曼蓉跟他三年，已經喊了三百次要辭職，她再怎麼跟他拗，他都可以擺臉色拒絕，但若真的讓同學兼好友的盛彥出馬幫愛妻說話，那就是：她這回是認真的了。

生小孩是女人大事，曼蓉過來立星之前已跟人事處談好安胎假事宜；就算她不需要安胎，他也得考慮她四個月後的產假，找到適當人選交接已是迫在眉睫。

他再度翻過手上厚厚一迭履歷表。這是黃總經理、人事處林經理、筆電事業處劉協理三位立星資深主管幫他篩選出來的名單，為的就是在不對外招募的前提下，找出最適合又忠誠可靠的秘書。

“你也不用再挑了。”陳曼蓉見他翻看履歷表，指了外面的大辦公室，笑容曖昧。“黛如最好。”

“她身分特殊，我第一個不考慮的人就是她。”

“你種族歧視喔。人家是公主，你歧視貴族。”

“哼。”他對冷笑話不予置評。

“喲喲，王董的意圖都這麼明顯了，你還在裝傻，不是每個大小姐都像簡莉娜……”

“你們女人為什麼不能少說一句話？”

陳曼蓉吐舌縮肩。她可以在工作上跟老闆說三道四，卻是不能提到感情問題，甚至不能催他趕快交女朋友，好不要這麼變態地勤奮工作。

第1章（2）

蓋俊珩快速地翻完履歷，還是不滿意，一抬頭，就看到曼蓉垂著頭，一副小媳婦的委屈模樣，他立刻想到早上那雙逃避畏縮的眼眸。

“你幫我調個檔案，會計處的程小薇。”

“會計處誰？”

“工程的程，大小的小，薔薇的薇。”

“小薇，這名字聽起來好可愛，是小妹妹哦？”陳曼蓉笑嘻嘻地看他，抓起電話撥到人事處。“林經理您好，我是筆電的曼蓉……是的，謝謝幫忙，再跟您要一份人事資料……程小薇。”

講完電話，陳曼蓉將話筒擱回去，轉述說：“林經理好像很驚訝，他說程小薇是新人，才來公司一年。”

“一年而已？”蓋俊珩趁這個空檔，已經簽完三份公文。他放下筆，眉頭輕皺，焦躁地晃了晃桌上的滑鼠。

陳曼蓉難得見他神色浮躁，敏感地察覺到程小薇一定很特別。

“急什麼？我才剛講，你也讓人家調檔案。”

“傳過來了。”他立刻開啟公司內部的電子信箱。

陳曼蓉走到他身後，一起瀏覽程小薇的履歷資料。“咦？我還以為是年輕妹妹，原來不小了……她小你兩歲？同校？會計系？嚇？！”