是承諾給予住房福利的；同時今年引進的研究生、大中專生多達三百人，則承諾給予不等的住宿福利。

這就使得梅鋼今年在員工住房上的投入就高達三千萬資金，只不過大部分歸入梅鋼新廠的配套專案，不佔一廠的利潤。

淮能集團作為國有企業，可能直接給中高層管理人員的工資獎金不會高得離譜，但住房等福利同樣優渥。

而像鴻基電氣、長青機電等企業，對基層員工雖然較為苛刻，但中高層的待遇相對都要優渥得多。

渚園瓜分一盡之後，新城園雖然能提供三百套中高階住宅，但在建成之前，也給分得差不多。

竣工之前最後剩餘的四十套住宅，都給梅溪工業投資集團收入囊中。

三千萬美元債券融資到帳，梅鋼新廠的建設資金得到保證，而當前也無意擴張，梅鋼一廠每個月產生的**百萬利潤，則主要用於分紅跟歸還貸款，降低債務比例。

梅溪工業投資集團持有一廠45％的股權，每個月都有大量的分紅到帳。按照早初鎮黨政會議形成的決議，工投每年只會照20％的固定比例，將當季利潤劃給鎮財政統