、產業、招商、住建、勞保、公安、人防等口子，都需要用人。陶記你在霞浦縣工作多年，還兼任黨校校長，對霞浦縣青年幹部的情況，要比我們瞭解得多。”

陶繼興點點頭，沉吟起來。

新浦將來的格局，至少在副縣級。

照省裡對東華市將來的定位，新浦也有可能直接升格成正縣級開發區，甚至有申報國家級開發區的可能——即使不能一步到位，但這個大的趨勢，還是能夠看到的。

大家為什麼會在官場上要鬥得你死我活，退一步海闊天空不好嗎？

說到底還是僧多粥少。

就以霞浦縣來說，行政事業編制人員愈四千人，鄉科級中層職務才有兩人，而真正站在霞浦縣官場生態鏈頂端的縣處級領導，把四套班子都加在一起，也不到二十人。

這個頂端不僅僅意味著是霞浦縣官場四千人生態鏈的頂端，同時也意味著是霞浦縣九十萬人口生態鏈的頂端。

就是這麼一個格局，誰想往前移一步，就非得把別人當成屍骸踩在腳底下不可，怎麼可能不血腥，怎麼可能不爾虞我詐？

沈淮報的這些位子，將來至少是正鄉科級，將來甚至還有可能是副縣處級、正縣處級。

這些位子的正職自不用，便是副職，也將是人、千人爭搶的局面——陶繼興也知道，他這時候誰上去，僅這份知遇之恩，就足以綁住別人一輩子；但他同時也知道，這些位子大概是霞浦縣近期來能拿出來分肥最大的一塊蛋糕。

陶繼興考慮一會兒，說道：“既然你對我這麼信任，你看這麼著可不可以？”

沈淮點點頭，等陶繼興繼續說下去。

“就兩委班子及開發區各局，是不是讓常委班子都分別推薦三到五名人選，基本條件由組織部來考察，由記辦公會來決定最終人選……”陶繼興徵詢的看著沈淮，等他最終決定。

照陶繼興這種利益均沾的辦法操作，雖然老套些，但也能平衡縣常委班子成員之間的利益，把可能會有的阻力，化為推動新浦開發區快速建設的動力。

沈淮點點頭，說道：“還是陶記您來掌舵穩當，等會兒我們就在常委會議上出來，看其他人會有什麼意見？”

陶繼興笑著點點頭，沈淮把這麼一塊大蛋糕讓出去給大家分食，他才不相信其他人會有什麼意見。

說到底這也是大格局發展所帶來的好處，以前都一個蘿蔔一個坑，好不容易有一個位子空出來，大家聞著腥味自然要蜂擁而爭食，慢一步連骨頭渣子都吃不到。

現在無非是吃得多跟吃得少的問題，沈淮，以及背後在新浦鋼廠專案上出力頗多的陳兵，想直接推薦的人選有限，就三五個人，那空出來的副鄉科級以上名額，少說有二十人，足夠大家分的，自然沒有必要鬥得血肉模糊。

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到時間，縣委辦主任耿波敲門進來，醒陶繼興、沈淮到小會議室去；葛永秋及其他常委，也都踏著點走進來。

大家都以為下午的會議，不過走過場把沈淮在霞浦的地位正式確定下來而已。

對早就決定、沒有什麼討論餘地的會議，大家不會公然牴觸什麼，都知道在這個時機跟陶繼興、沈淮對抗是何等的不智，但也正因為如此，大家也就不起興致來。

在沈淮接替戴泉兼任新浦開發區黨工委記、管委會主任，原黨工委記戴泉擔任新浦鎮委記的議題毫無疑問的獲得討論透過之後，陶繼興就及開發區兩委班子的推選問題，大家的興奮點頓時燃了起來。

雖然每個常委推薦三到五名候選人，最終有近一半人會在記辦公會上給削下去，但也意味著每個常委至少能拿到兩個副鄉科級以上的位子。

想想以往為一個破坑都有可能爭得頭破血流，眼見有這麼多的空缺拿出來給大家分，怎麼叫大家不興奮？

陶繼興看著大家眼裡的欣喜之色，輕敲著桌子，跟分管黨建、組織的副記顧金章，說道：“候選人的篩選工作，還要顧記你跟楊部長把好關；縣裡一定確保挑選的給沈記都是精兵強將。要是隨便找一些歪瓜裂棗塞給沈記，沈記到時候不接收，那就是你跟楊部長沒有做好工作啊。”

有時候裙帶關係不可避免，但考慮到新浦開發區將來的定位，陶繼興也不得不事先打一下預防針，免得大家興奮過頭亂搞一通，叫沈淮對他也失去信任。

大家也都能聽懂陶繼興話裡的旁敲側擊之意，都笑著跟顧金章說道：“顧記是要把好關，新浦開發區將來代表霞浦的新形象