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第35部分

一直都建議我們會個面,不過之前雖說我來梅溪鎮當副書記的事定了下來,但鋼廠的事還沒有影,所以就一直拖著沒跟徐工你見面。昨天說了很多場面話,今天算是正式認識……”

徐溪亭忙不迭的握沈淮的手。

雖然趙東多次提及在沈淮正式入職之前,彼此見個面溝通一下,但徐溪亭一直推託,他就怕沈淮到梅溪鎮後不能掌握鋼廠的局面,把他也帶到坑裡去。

徐溪亭昨天見識過沈淮叫市長都要低頭的強硬姿態之後,整夜都翻來覆去睡不覺,擔憂沈淮對他心有芥蒂,會把他跟其他鋼廠管理層一起清洗掉。

這一刻,見沈淮把之前沒能見面的責任主動攬過去了,徐溪亭心頭也是發熱,之前的擔憂也就蕩然無存。

說句實話,趙東也擔心沈淮會對徐溪亭有意見,不重視他的技術水平,但見沈淮主動消除徐溪亭對自己的緊張跟擔憂,就知道之前的擔心是多餘的。

“對梅溪鋼鐵廠存在的問題,徐工跟趙東說了很多,趙東也如實反應給我聽,”

沈淮都還不知道自己的辦公室在哪裡,昨天下午到晚上,就一直坐在廠辦底樓的會議室裡,就與徐溪亭、趙東先進會議室坐著談事情,說道,

“昨天的話,我不是說說而已,召開職工大會時,徐工你也要上去打擂臺。當然,我相信徐工的水平,趙東與熊主任都很看重你的技術,我相信他們的判斷力。在情況摸清楚之前,就立即召開職工大會也不合適。在此之前,我想先委任徐工你暫代總工程師的職務,由趙東暫時兼任你的助理。你們先把鋼廠的技術底子再摸一遍,看我們有多少潛能可以挖,為接下來的生產整頓確立一個明確的目標……”

按說徐溪亭並不是極佳的總工程師人選,但目前又沒有人能比徐溪亭更合適的,趙東技術不差,比徐溪亭更適合管理工作,但畢竟還不熟悉鋼廠。

梅溪鋼鐵廠的技術力量很薄弱,自己培養需要相當長的週期,最便捷的就是透過趙東直接從市鋼廠挖人——在趙東的技術跟能力,在得到鋼廠職工認可之前,沈淮也不打算將他一下子提拔到位,以免鋼廠的管理層以後分割成梅鋼跟市鋼兩派。

徐溪亭還在為自己的建議有可能給否定,而猶豫著要不要說出口,沒想到沈淮脫口直接就抓住生產整頓的重點,直指要害。

徐溪亭不認為沈淮有管理鋼廠的經驗,只當是沈淮在此之前就聽從趙東的意見,心想,既然新廠長對趙東這麼信任,似乎真的能展開手腳做些事情,便連著說好。

第一卷 第五十五章 整頓(二)做事要有班子

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沈淮又問徐溪亭:“昨天有個叫胡志剛的工人,表現相當活躍,徐工對他有什麼看法?”

“哦,是電爐鋼車間的骨幹職工,是板坯連鑄段的副組長”徐溪亭擔心沈淮對鋼鐵行業的技術名詞不熟悉,沈淮只是點著頭,要他繼續往下說,

“胡志剛雖然才是中專畢業,不過是個很願意用腦子去做事的人,就是闖勁有些太足了,跟車間裡的管理層有些合不大來,不然直接擔任連鑄段的組長也沒有多大問題。”徐溪亭謹慎的評價胡志剛,沒有把話說得太滿。

要整頓生產,說到底還是要有人能用,之前的管理層能留下來的不多,大部分都要汰換掉,沈淮這時候手邊最缺乏的就是人,缺乏有能力、有闖勁的人。

徐溪亭對胡志剛的評價,有什麼潛臺詞,沈淮自然聽得出來,但他從不認為有闖勁、不受領導喜歡的刺頭職工,真就不好。

胡志剛這種職工,恰恰是沈淮需要的能把水攪活的鯰魚,做事肯動腦子,那是再好不過。

九三年中專學歷,憑自身的能力做上相當市鋼廠車間副工段長的位子,說明各方面的水平都在水準之上;昨天帶頭鬧事,說明在普通職工中也有威信;實在有什麼不足,以後還可以加強。

至於徐溪亭對胡志剛有那麼一點點的不喜歡,沈淮也不以為意。

徐溪亭今年四十五歲,是六十年中期畢業於淮海礦大的大學生。

他人長得瘦小,看上去其貌不揚,七十年代給錯誤的批鬥過,性子保守、謹慎。他顯然不會喜歡闖勁太足、鋒芒畢呈的年輕人,沈淮心裡想:說不定徐溪亭對他昨天的作為也相當不認同吧?

胡志剛很快就拿著一套洗淨的工作服跟安全帽到廠辦來,都一群大老爺們,沈淮就直接在會議室裡將工作服換上,略覺得有些肥大。

沈淮個子跟胡志剛一般高,但身材沒有胡志