發新生。所以我在這裡，請求大家，請求各個職工幹部在回去之後，為鋼廠將來的命運認真的思考：鋼廠有哪些毛病跟缺點，是必須要立即改正的，有哪些薄弱環節是必須要立即得到加強的？所有這些意見，請各班組先進行討論，然後在車間進行總結匯總到廠辦，最後在職工大會上進行表決。我們選擇出最緊要、最迫切需要改正一百條的問題，作為今後一年的全廠目標。一年之後，再看我們能做到什麼樣子……”

“我在這裡說一下，我個人對鋼廠最不滿的第一條意見，”沈淮頓了頓，手指著臺下臉熟的一名青年職工，“我記得你，你叫胡志剛，下午時，你帶著大家要衝出廠門，給杜書記攔住。我想問你，你上個月全部的工資收入是多少……”

“二百三十六元，”胡志剛站出來，也大聲回應沈淮的問話，“都不夠帶女朋友買幾件衣服。不過，就這收入，還是我們班組最高的……”

大家鬨然而笑，當滿懷希望時，倒不覺得這麼點工資可憐了。

沈淮知道梅溪鋼鐵廠減半發工資有三個月，看來這個胡志剛不單是個有威信、能帶頭鬧事的主，也確實有些能耐，不然像他這麼一個刺頭，很難拿到比大多數普工都高的工資。

“我個人對鋼廠最不滿的地方，就是這裡。大部分職工如此辛勤的工作，一個月的工資還不夠給女朋友買幾件衣服，一個月都吃不起幾頓肉；我還了解到，有些職工的子女要上學，幾百塊錢的學費都還要跟親戚借。我給大家承諾一點，我就是求爺爺告奶奶，在召開全廠職工大會之前，首先會把廠裡拖欠大家的工資給補上。以後廠裡有了效益，也會第一時間增加大家的收入……”

職工們說到底最關心的還是自己的收入，聽沈淮如此承諾，譁然又雷雨般的掌聲。

換作別人，全廠職工也許會認為這只是一些漂亮話，但沈淮今天開著重卡將堵門轎車的形象，已經深深的印在職工的腦海，竟是一點都不懷疑他能說到做到，只是還以熱烈的掌聲。

“當然，有些醜話，我也說在前面。我主張職工之間拉開收入上的差距，主張讓有才能、有技術、懂管理以及能認真努力工作的職工幹部，獲得更高的收入，”沈淮待掌聲漸息，繼續說道，“很多人會疑惑，這不是公然支援給管理幹部漲工資嗎？這沒有什麼好避諱的，大鍋飯早就喊著要打破，優秀的職工為什麼不能拿更高的收入？只要是有助於增加鋼廠整體效益的行為，我們都要敢於嘗試。我也知道很多職工對鋼廠的有些幹部很有意見，認為他們的管理水平不夠、技術水平不管，卻竊居高位，要是再給他們漲工資，還有天理了？我在這裡給大家承諾一點，也是市裡、鎮上支援我的。在接下來要召開的職工大會上，管理層及各科室負責人，必須每個人都站出來做與其職務相關的陳述，當眾接受全廠職工對其職務能力的質詢，以示能勝任其職。不合格的，一律下崗去當普通工人。有能力的職工，自認為有管理水平、有技術水平，能比現有的管理幹部做得更好，我支援你們在職工大會上站出來打擂臺……”

沈淮指著臺階下的胡志剛，說道：“我對你印象很深，你也吹噓你的工資收入在班組裡最高，想來你也是有技術、懂管理的人才。在接下來的全廠職工大會上，我很期待你的表現。當然，你要是覺得比我更有資格當廠長，希望你能提前兩三天告訴我一下，要讓我好提前做些準備……”

職工又是譁然大笑。

胡志剛給沈淮當眾點將，心裡熱血沸騰，臉上因激動漲得通紅，平時膽大敢闖的他，這時候激動得說不出話來。

沈淮繼續說道：“我的意見就在這裡，無能又沒有責任心的管理幹部一定要從管理職位清除出去，懶散而不遵守工作紀律的職工，也必須要進行嚴厲的教育跟糾正。今天就到這裡，大家已經拖了很晚，也耽擱了吃晚飯的時間，現在解散吧……”

沈淮演講完畢，職工掌聲久久不息，圍在廠辦大樓前，不願意離去。

沈淮轉回身，對著身後的高天河、闞學濤、熊文斌等人說道：“剛才那番話，叫高市長、闞局長、熊主任你們見笑了……”

熊文斌見沈淮對職工的心態以及鋼廠的問題把握很準備，再說有今天這麼好的開局，接下來對鋼廠動大手術，阻力也蕩然無存，才深刻的認識到，譚啟平用沈淮在東華當開路先鋒，不是沒有緣故了。

熊文斌猜測，也許沈淮本身並沒有過硬的背景，而是純以過人的才能折服了譚啟平也說不定，只是很奇怪他跟陳銘德在東華大半年，倒沒有特別耀眼的表現。