詳的。

林逸笑道：“此事我現在也不能明確回答你，得看到時我們免費得到的西洋鐘錶的具體數量而定。不過，我是真的想給人民軍戰士人手配一塊啊！”

“哈哈？；？；？；？；？；？；！”大家都被林逸風趣的話惹得鬨堂大笑。

還有一些人也陸續發表一些看法，林逸都給予一一解答。

“大家還什麼問題嗎？”林逸最後掃視在座的各位一眼道，“如果沒有了，我們就統一思想全力推行西洋時間制吧！”他停頓一會兒，又道：“此事由文化部周敘部長負責，文化部要成立一個專門的執行小組；其它各級政府機構、社會團體協助並具體實行；軍隊自成系統，由後勤部負責監督！”

與會的官員們又討論了一些實施西洋時間的措施，大家群策群力，想出許多具體的方法來。

會議結束後，林逸沒有想到《暫行辦法》會如此地順利獲得大家的贊同，有人提出些不同的意見，但大多是圍繞怎麼解決現實問題以及怎麼實行《暫行辦法》而展開的，並沒有反對推行新時間制。人民黨、人民軍經過幾年的發展壯大，現在越來越成熟，林逸不想再搞什麼一言堂，或是強制命令什麼的，他想在今後的一些決策中儘量的推行民主討論，民主決策。

事情出奇的順利是因為人民根據地政府及人民軍軍中許多的官員都是接觸過西洋文化的人，他們對西洋文化中一些優秀的東西一直持積極揚棄的態度。而一些土生土長受中華文化影響較深的傳統官員由於在以林逸為首的海外歸國青年精英的改革、開放、進步、創新思想影響下，他們的思想也在慢慢地變化，也在慢慢地融入到這種不斷求進步，不斷求發展的氛圍中，對於一切新生事物他們不再是一味地拒絕，而是審視的瞭解、理解、透解，持著一種姑且一試，試後再說的態度來接受新的陌生的東西。

剩下的問題是怎麼不出一分錢得到鐘錶問題了，對此，林逸早已胸有成竹。他想到後世的廣告效應，許多精明的廠商不僅擴音供給政府、軍隊及國家運動隊自己的產品，而且還願意支付相當數量的廣告費。林逸準備借用這一招免費獲得所需的鐘表，現在關鍵的問題就是怎樣說服某一鐘錶廠商當這個“冤大頭”了。

前幾天的實地考察與歐洲鐘錶廠商負責人的交流中，林逸暗中選中了一家名不見經傳的小鐘錶廠。此廠是由一位中國人與一位瑞士人合作投資而成，兩個人都是年青人，中國人叫王東榮，二十五歲，廣州人，家裡原是開貿易商行的，由於廣州戰役打響，他們舉家遷往廣西。王東榮受過一點西洋教育，從小愛好折騰小玩藝，特別對一些西洋作機械運動的玩藝兒感興趣。

王東榮的瑞士合資人，名叫寒檜，二十七歲，畢業於瑞士一家鐘錶技校，受過專業的鐘表技能培訓，取得技工證後，在一家有名的瑞士鐘錶廠當了一年的學徒，得到重用後被鐘錶廠派往遠東大陸籌建鐘錶分廠。在一次偶然的機會與王東榮相識後，兩人一見如故，多次交往後，兩人萌生了合資創業的想法。幾經周折，克服層層困難之後，兩人終於把“榮檜鐘錶廠”建成投廠，其中王東榮佔60％的股份，寒檜佔40％的股份，而且寒檜還大多以技術參股。

對於這個在南寧市工業區名不見經傳的小鐘錶廠，林逸開始根本未看在眼裡，只是他在南寧市工來園區管裡委員會接見完一些大鐘錶廠的負責人並送他們出大門時，一個衣著儉樸但很乾淨的年輕人守在大門口不遠處不停嘀咕：“接見的都是一些外國人，沒有一箇中國人，外面土地被人掠奪，裡面經濟被人掠奪，中國還怎能發展強大啊？”

林逸注意到這個年輕人，饒有興趣道：“你過來一下，你的話很有見解，只是你只知其一，不知其二，箇中詳情不是你想象中那樣簡單的！”

“林主席！我們進去吧！這裡不安全！”後面的何方秘書壓低聲音提醒道。

“怕什麼？這裡哪裡有敵人啊？人民特勤團是吃素的嗎？”林逸亦低聲不耐煩道。

何方見林逸生氣，退後一步，未敢再言語。

年輕人無所謂地走近，不服道：“有什麼複雜的？你接見外國人，卻排斥同胞，不是隻給外國人方便，不予中國人機會嗎？”

“歐！”林逸更有興趣了，繼續問道：“你知我接見的是什麼樣的外國人嗎？”

“當然知道！不就是工業區各鐘錶廠的負責人嗎？”年輕人不屑道。

林逸訝然道：“你怎麼知道的？”

“我怎會不知道？這些參加接見的人，我哪個不認識？”年輕人