這裡，晶通外包方案算是基本達成了口頭協議。王貴林當天晚上趕回了石家莊，第二天一早，他首先和中亞永通的徐亮商量外包上市的可能性，接著又到開發區向區裡的管理層彙報，下午又馬不停蹄地趕到省國資委，彙報和賽思中國的談判結束。眾人都既興奮又高興，催著王貴林儘快落實。

王貴林聯絡陸帆，希望儘快敲定合作意向書。陸帆就此向何乘風做了彙報。第二天一早，何乘風再次飛向美國，向詹姆斯做了詳細的彙報。

而在此時，陸帆、雲海配合美國總部的CFO，已經做好了一個非常有傾向性的投資回報分析。在這份報告中，充分肯定了在美國經濟逐漸蕭條的時期，在有著良好活力的中國市場，一方面可以透過外包降低成本，扶植在中國有力量的合作伙伴，同時還可以獲取價值七億人民幣的中國業務。這是一件值得一做的事情，具有很高的商業價值。

儘管賽思的董事會有強烈的不同的聲音，但方案還是獲得了批准，詹姆斯繼續連任，履行他與賽思公司簽訂的管理合約。他要何乘風立即回到北京，正式啟動賽思中國與晶通電子的外包合作。

正文　第十二章　誰是黃雀，誰是螳螂　從雙贏到多贏

由於中亞永通的改制方案用集團公司名義，承接了大量的債務，同時對工人的利益基本上做了保證，省國資委等相關部門對這個方案表示了滿意。而賽思公司作為全球五百強之一，願意和晶通電子合作，並把在美國的生產業務轉到中國來，放在石家莊，這讓石家莊政府又驚又喜。晶通電子的改制方案，不僅透過了政府，也順利地透過了職工代表大會。改制終於提上了日程。

這一天，王貴林接到了某領導的電話，“賽思外包的事情十拿九穩了？”

“是的，賽思中國的CEO親自跟我談過了，”王貴林恭敬地說，“方案也得到了董事會的批准。”

“他們有什麼要求嗎？”

“他們的要求就是晶通電子改制之後，所有的技術改造等業務都要和他們承接。”

“那是當然了，他們的投人也不小，作為回報是應該的。”某領導想了想說，“王廠長，市裡計劃，等這個專案做起來後，我們會在開發區以你們公司為龍頭，打造石家莊的高科技產業園。如果這件事能做好，你們對石家莊就有了巨大的貢獻。”

“領導這麼說，我們一定努力。”

“我聽說，還有一家大外企在跟你們談合作，叫SK（SiltconKilo）？”

“對，”王貴林笑了笑，“我們最後還會再跟他們進行一些洽談，會謹慎對待。”

“慎重抉擇是對的，要盡力把好每一關。”

“對，對。”王貴林連連點頭。

“SK（SiltconKilo）沒有外包業務，他們主要是談什麼？”

“他們就是拿不出像樣的方案，所以才沒有競爭過賽思中國，”王貴林笑道，“耳聽為虛，眼見為實，總得落在紙面上。”

“一個方案都沒有？”

“他們口頭上同意做，做了這麼長時間了，也沒有切實的方案。”“那看來，確實是在拖延時間了。”

王貴林心中一動，話語裡卻不露聲色。電話掛了之後，他叫過小陳，“週末汪洋要來的訊息，其他人知道嗎？”

“暫時沒有人知道。”

“你聽著，”王貴林說，“這件事，要對所有人保密，就算上面有領導問起來，也只說不知道。”

“好的。”小陳看著他，“廠長，怎麼了？”

“沒事，”王貴林說，“外包的業務，你已經在學習了嗎？”

小陳點點頭，“本來計劃週末去一次北京，結果汪總要來。”

“他來他的，”王貴林擺擺手，“你要儘快地帶著他們一起去學習。晶通外包一成立，如果我們拿不出像樣的人才，所有的事情都要靠別人。”

“那汪總來……”

“我會和他聯絡的，你不用擔心。”

“好的，”小陳說，“那我和林東他們幾個人，照計劃去北京學習。”

“給專家的費用要充分，不要小氣，”工貴林說，“這錢買的是知識和經驗，值！”

小陳默默地點了點頭。他何嘗不知道，一旦晶通外包成立，誰多瞭解一些IT行業知識，誰就多一些機會。現在，他需要爭分奪秒地學習，不僅是為了和晶通的同事們站在同一條起跑線上，面對超前太多的賽思中國IT精英，他一樣需要追趕。