“走吧。”

從青山下來，周文凱在青秀山門口沒有上陸金竹的車，而是一個人沿著青山路過了邕江大橋，他自稱去河的那邊找找老友。

方洛和陸金竹只好回了公司，雖然是週末，但是公司依然上班，方洛和陸金竹對員工十分體恤，加班費較其他行業高出很多，因此每個人加班的時候都很積極。

關上辦公室的門，方洛把周文凱對公關部的看法告訴了陸金竹。

“經營團隊？”

方洛點頭，“是的，當初我們的公關部只是因為宣傳需要臨時組建起來的，在魅影上市之初尚可以滿足需求，但是現在公司的思路要拓展上升到新的高度，公關部必須相應的進行重組。就拿上次你去央視對廣告招標一樣，如果有出色的經營團隊，這些事情可以讓他們負責，而不必讓你跑一趟，統籌方法在工作上是十分重要和有效率的。”

一個成熟出色的精英團隊可以收集經營資訊，掌握市場動態，深入調查研究，為集團決策提供依據、開拓市場，及時瞭解新技術、新專案、新思路；對外聯絡，尋找合作專案，引入資金，開發新的經營市場；對新專案進行可行性分析工作，提交新專案可行性分析報告，並對新專案進行經營策劃、投資分析等、進行企業經營策劃、投資策劃等方面的工作、對外聯絡、聯絡、接待以及公關工作、業務洽談，負責辦理有關合同、協議、契約等文書手續，負責集團法律文書及法律事務工作、協助做好內部管理、監控等工作、協助綜合部、財務部及各個中心完成集團交辦的各項工作任務。

雖然深瀾電子現在還屬於嗷嗷待敷的新興企業，但是從戰略思考，建立人力資源管理體系是必經之路，這是現代企業管理的一個重要環節，方洛有意從無到有，一步步健全體系，為日後更加規範的企業打下基礎。

“至於人選，竹叔，你看能不能和一些獵頭公司接觸，物色一個出色的人選來帶領這個團隊，魄力、開拓以及敏銳的洞察力是首選，如果有好的人選，就算是高價也要挖過來，我們應該把目光放得更長遠一點。”

陸金竹聽方洛說得頭頭是道，腦子雖然有點亂，但是還是記住了最後面的一點。

兩人在辦公室裡籌劃了一下，然後敲門聲響了起來。

門外是張鍅、李堅及方立成三個人。

方洛對三個人招手，讓他們推門進來。

在西鄰的時候，方洛都是甩手不管休閒中心和網咖的事宜，因此張鍅三個人很難見到上方洛一面，許久未見，三個人都顯得有些激動。

“方洛，啊…不，方總。”

李堅和方立成不像張鍅和方洛的關係較為熟稔，因此在稱呼上顯得小心翼翼，跟方洛道了好然後又和陸金竹打招呼。

說起來，他們兩人真的很吃驚如今在邕城被傳得瘋狂的魅影竟然是方洛創立的深瀾電子的產品，這讓他們兩個對於方洛的神秘感更加濃厚。

反倒是張鍅知道方洛這個傢伙似乎總有一股令人難以想象的魔力，化腐朽為神奇，就譬如慧眼如炬地建立休閒中心，據龐輝回報，現在西鄰的兩家休閒中心吸收的會員已經達到了三萬人，在一個城區人口不足五十萬的小城，這個數目十分的恐怖。

“你們不要這麼拘謹，我又不是長著三頭六臂，你們拘謹，我也有壓力，就還想西鄰那樣暢所欲談吧，俗話說得好，三個臭皮匠頂的過一個諸葛亮。”

李堅和方立成兩人聽完呵呵一笑，也放鬆了不少。

人到齊，北西省對外辦事處的籌備會議便正式開始，張鍅對於配合李堅的決定沒有任何異議，其實來到深瀾電子的這幾天，他對於李堅的為人已經瞭解得差不多，心裡也挺佩服他的工作能力和態度，因此張鍅並不因為屈身於他之下而感到不快，再說了，方洛已經私底下對他說辦事處這一塊以後上位的是自己，他現在想的更多的是如何學習熟悉這一個領域，等到真正接替的時候能名副其實地攬下這個重任。

方立成的去處原本是銷售部，但是方洛有成立運營團隊的想法之後，覺得他這麼一個交際能力出眾的人最適合的就是呆在運營團隊裡。

安排了部署後，會議也跟著結束。

陸金竹接到電話，跟前來談新公司地址的租賃公司人員去了會議室。

方洛坐在自己不常辦公的辦公室裡，站在窗邊喝了一口自己泡地茶，香氣氤氳，空調的氣溫正好適中，方洛看著民族大道上川流不息的車流，思緒一下子走得很遠，他在腦海裡勾畫出了深瀾電子更為宏大的版圖。