離開了帝都，向著北方的燕山而去。

在一個小山村停留下來，白清看著四周，這是一片山地為主的農田，無法用大型的農機進行耕作，收割，只能是小型農機。

而這些年，化肥的價格增高，而一些糧食價格降低，導致了很多農民離去。

一些田地，乾脆退耕還林了；還有些乾脆荒蕪了！

白清走在了農村中，只見老頭、老太太為主，至於年輕人早已經去城裡了；至於孩子們，也早已經去城裡上學了。唯有老頭們，故土難離，只能是呆在這裡。

在蘇夢瑤的講述中，土地使用權轉讓價格很低，甚至有些白給。

不愁耕地，主要是勞動力嚴重不足。

不得已，蘇夢瑤只能是僱傭一些農民，進行種植，相當於給老闆打工，發工資賺錢。

四周的耕地，零散至極，大約是一萬畝耕地，承包三十年，價格上僅僅是一千萬，簡直是白菜價，還可以分批支付。

當然了，靠近山區，這裡的土地零散至極，想要建造鐵絲網護欄，花費的價錢較高。

曾經，蘇夢瑤打算在平原一些地帶，獲得一些土地，進行種植，結果失敗了，因為那裡的土質不合格，土壤肥力不足，化肥嚴重超標。

其實，超標也沒有什麼，照樣是能種出藥材，長勢還不錯。

只是被白清拒絕了，寧缺毋濫。

於是，選中了這裡。

這裡的土壤，也是施化肥，只是花費數量較少，沒有超標。

白清看著這類的土地，又是一些土抽樣監測結果，很是滿意；又是俯下身子，拿起了一塊土壤，手中搓了一下。

最後，又是拿起土壤監測儀，進行監測起來。

又是向四周看去，只見這裡土地一片泛黃，土地已經進行了鬆土，一些灌溉裝置，已經修建了，過一段時間，就能進行藥材種植。

白清開啟了筆記本，上面記錄著藥材種子的種類，數量等等，又是描述著詳細的種植計劃……

看著這些，白清沉默了，思索起來。

白清是農村出身，可是從未下田種地，只是在秋收時，幫助收割而已，至於春天的耕種，夏天照料等等，皆是不太熟悉。

而做出這個計劃的是，是一位農大畢業的學生，名叫高峰。

“計劃很滿意！”

白清道：“見一下員工吧！”

“好，等一下！”蘇夢瑤開啟手機，開始發簡訊。

大約是十幾分鍾後，各個員工盡數匯聚在一起，大約是有十八人，其中領頭的正是藥材種植部經理高峰。

這些員工，都是帶著草帽子，此刻穿著整齊。

看著員工，白清沉默了幾分鐘後開始說道：“現在，就業越來越困難了，想要找到工資在五千以上的工作，也不好找！若是交了五險一金後，腰斬三分之一，那收入更少了！”

“而現在，你們就是農民，是我的員工，工資最少在五千，一些乾的好的是七千，經理更是一萬。這樣的高工資，在城裡也很難找到！”

“而高工資，是有代價的，那就是種好藥材，數量達標，質量達標，少用化肥。我們公司是開藥膳店的，能向一些藥材商採購，可是多數質量不合格；而隨著各個門店的開設，藥膳店數量會不斷的增加，藥材的需求量會不斷的增加！這也要求我們，在質量上，數量上，都是嚴格把關！”

“在公司種植藥材，一週雙休，各種福利待遇，比起其他公司，只高不低，而我的要求很低，就是質量合格，數量達標。而現在根據不同的達標情況，給予不同的獎勵！”

白清講述著，主要是講述工資獎勵，講述著賺錢多少。

這是拜金主義時代，是講究“錢途”的時代，給員工能發較高的工資，員工的積極性就高，就有企業文化。

若是公司效益低下，工資較低，前途不大，再多講述企業文化，講述榮譽感，也是白搭。

當然了，在高工資，高福利的條件下，要給員工舒適之感，而不是緊張的要命，能不加班，就儘量不加班。提升員工加班時間，不如提升員工工作效率。

而這裡靠近山區，開著車子需要半個小時，才能到了縣城；開著車子，需要三個小時，才能到了帝都。

可畢竟是山區，沒有大城市的燈紅酒綠，沒有諸多的美好，有著諸多的不便。

所以，這裡的管理，很是鬆散，甚至是沒有。

所謂的每週休息兩天，