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第25部分

“那就另當別論了。”顧欽漫不經心地回答。

事實上,做了那麼多年的指揮官,無論性格如何,總會有屬於自己的那一套鼓動人心的演講技巧,包括看上去冷漠不好相處的邢戰也一樣,他只是沒必要的時候不喜歡多說,要論說服人的本事那可一點都不小。這一點顧欽深有體會,他才剛被對方忽悠得“在一起”了呢。

沒有一些馭下之術邢戰是不可能成為上將的,單靠武力絕對無法讓人心服口服,並心甘情願地為之效命。就像開幕式上的演講一樣,蒙德爾和顧弘是兩種不同的風格,但一樣能打動人心。

所以這個任務看似削弱了第一軍校的優勢,其實對顧欽兩人來說並沒有什麼區別,就算政客的嘴皮子再怎麼利索,王子明的經驗到底還是不足,要跟這兩個熟悉士兵心理狀態的軍中老油條比,那劣勢也同樣明顯。

見這兩人根本沒有把這次的任務更改放在心上,安格斯覺得他這是典型的皇帝不急太監急,乾脆也不管了,輸贏是他們自己的事情。他們的態度倒是讓其他學員放寬了心。

時間一晃眼就過去了,對戰開始時,兩支隊伍作為軍銜最低計程車兵出現在不同的艦隊中,這也是為了讓雙方先發展起來,不至於對戰一開始就起衝突。系統給了任務提示,敵軍的兵力與我軍的兵力相當,但因為長官是貪生怕死之輩,不敢與敵軍一戰,就輕而易舉地被敵軍包圍了,並準備在敵軍給的三個小時最後期限投降。

“你對外我對內?”邢戰與顧欽交換了一個彼此才能懂的眼神。

“就這樣吧。其他人我先帶走了。”顧欽召集大家分配任務,“我們現在的第一要務是爭取儘量多的盟友,時間就定為半個小時,然後開始對敵軍進行突襲。……”

在顧欽分配任務的時候,邢戰已經悄無聲息地離開隊伍。羅傑左右看了看:“邢戰呢?”

“我們殲滅敵人的時候他會去爭奪指揮權。”顧欽簡單地解釋。

“他一個人?”大家目瞪口呆。

“對,他一個人。”

42是勝還是負

當這句話不假思索地脫口而出時;顧欽這才發現自己竟然毫不猶豫地選擇了相信邢戰;他甚至不知道對方打算怎麼行動,這種盲目的信任即便是對過去跟了自己十年的下屬都不曾出現過。仔細想來;邢戰當時說服自己跟他在一起的那些話——戰場上能把後背交給對方、受傷的時候帶自己去治療、與自己共同討論戰術、幫自己發洩暴躁的情緒……這一切的一切,他們都經歷過了。

原來早在不知不覺中;他們之間的關係就如此親密了嗎……或許就這麼一輩子也不錯……顧欽甩了甩頭,現在可不是兒女情長的時候。

他很快發現這次任務的npc們ai都很高,更加接近人類了;當然;也只有這樣才能模擬出最真實的場景,ai不高的話就無法體現士兵們的心理狀態。

顧欽此時的任務是儘量聯合更多計程車兵去擊退敵軍。這並不是一件容易的事,上級沒有下達命令;士兵們又怎麼可能擅自行動?畢竟服從命令是軍人的天性;從一開始,服從命令就被灌輸到了士兵的腦子裡。就算這位長官手底下計程車兵對他積怨已久,想要讓他們違抗命令也是很難的。

所以此刻還需要一個契機,觸及士兵們底線的契機——愛國主義教育,比服從命令更深刻徹底,如果他們的長官准備叛國,又是在積怨已深的情況下,士兵們還願意服從這樣的命令嗎?

或許投降並不等於叛變,但只要在言語上稍加暗示,大家自然會往那裡想。當然,要讓這些天性是服從命令計程車兵立刻揭竿而起推翻自己的長官卻是不切實際的,他們可以因為不喜歡這位長官而偷懶、陰奉陽違,卻沒有那個決心和魄力去推翻對方,即使有人當了那個領頭羊,他們也只會以“我的實力還不夠,我在後面默默支援就好”看著別人去做。

但如果出發點是攻打敵人的話,他們就會有一種站在道德制高點的心理,我的做法是對的,只要打贏敵人,聯盟不僅不能怪我,還要嘉獎我。然後灌輸“投降是死路一條,反抗才有活路”的思想,領導者適當展示自己的實力,給士兵們一定會打垮敵人的自信心,挑起眾人的熱血,這前期工作也就差不多了。

艾文等人看著顧欽輕描淡寫地忽悠了一群又一群士兵,還讓其他士兵自動自發地幫自己忽悠,這也太容易了!跟個神棍一樣有木有!既然如此,為什麼還要選擇費力斬殺敵軍呢?直接去拿指揮權不就好了!

對此顧欽的回答是,底層的人更加盲從,他們的