、生物，那是在野外生存必不可少的知識，其實生活中的小常識，都能透過各種知識來解

們特種兵別看各個身高力壯，彷彿沒什麼知識一樣，掌握的知識比一般的大學生來都沒得少！

第三就是野外生存訓練，在荒漠、草原以及森林當中，必須存活最少一個星期，堅持的時間越久，得分越高，咱們進去除開帶一把戰術多功能匕，一把訊號槍外，什麼都沒有了，在荒無人煙地荒野、沙漠以及無人區，得在裡面生存一個星期，沒有淡水、沒有火源，沒有食物，甚至連最基本的求救訊號也都沒有。

大家想想這樣的考核有多麼殘酷，失敗的戰士都需要經過長時間地心理治療才能恢復過來，甚至不少戰士死在荒漠和森林當中。

第四就是團隊戰術考核，這就要到邊境去進行實戰演練了，東突份子以及邊境的走私販子都是我們地敵人，可以說每一個從特種兵訓練基地走出來的戰士，各個都是頂尖的，每一個人手中都最少有一條人命！”黃宇通如此一說後，在場的人都沉默了下來。

特種兵的訓練無疑是相當殘酷的，但是經受過考驗出來地戰士，卻是軍中精英中的精英，每一個集團軍近十萬人，才能有一個特種兵大隊，比起偵察兵來，特種兵無疑掌握地技能更多，知識程度更高，適應性更廣。

能夠進入軍區大院警衛團的戰士都不是什麼菜鳥，他們地能力在部隊也是頂尖的，但是跟黃宇通說地特種兵一比，那簡直是天壤之別了，當然或許黃宇通說的有誇大的地方，但是即使如此，如此強烈的考核，也不是一般的戰士能夠透過的了。

“行了！別在這裡賣弄了，西北軍區一直駐紮在祖國的西北地區，邊境數個國家都比較亂，更何況經常有敵國的特工想要挑起我國民族之間的矛盾，企圖分裂我華夏，因此那邊的戰士實戰能力比咱們強也是應該的。

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特種兵大隊的選拔比快反師還要嚴格許多，一個集團軍才一個大隊，華夏7大戰區，總共也就這麼十幾支特種兵大隊，人數還不到一萬人，他們可是數百萬人當中挑選出來的精英啊！

部隊改革之後，大家也都知道，徵兵工作從以前的多轉為精，大量的技術幹部和戰士留在了部隊，華夏的部隊開始逐步轉變為職業化，正規化，和高效率化的武裝集團，招收的戰士也限定了學歷和體能，可以說從去年開始，進入部隊的人大多是百裡挑一。

因此特種兵們能夠做到這樣，我覺得不算太困難，蘇國和米國甚至就連以色列那樣的小國，都能有自己精銳的特種兵戰士，更何況以陸軍稱雄天下的華夏呢？”楊靖笑著這麼一說後，在場的人也都紛紛點頭稱是。

可以說華夏計程車官制度推出以後，給部隊留下了大量的技術人員，隨著這些技術人員的留下，華夏每年招收的新兵數量也就越來越少，當然也會有不少老兵退役，但是面對十億計的人口資源大國，每年招收幾十萬戰士，確實是百裡挑一了。

而且隨著新裝備、新技術的更新換代，海空軍的快速展，將來華夏的主力應該是放在海空軍上，陸軍方面將會以培養指揮員為主，當然區域性戰爭下，精銳的戰士比數量眾多的一般戰士，起到的效果要好的多。

因此軍事改革幾年下來，部隊的人數雖然有了大幅度的下降，但是戰鬥力卻有著穩步的提升，現在想要當兵可不是像楊靖前世那樣，交點錢就能進的了，想當兵的人不僅政治背景要考核（招兵幹部家訪考察），文化程度也有了限定，並且各種體能指標要在招兵的時候，在地方上就要考核。

如果現有不合格的新兵，可不會和楊靖前世那樣，只要去了部隊，再不行都能留下，不管什麼人想盡辦法進了部隊，3個月的體能訓練和文化學習不能達標的話，直接退回去，如此嚴厲的招兵制度下，部隊想要招不到好兵源，那可就難了。

再說近幾年華夏不但在南越打了勝仗，臺東也順利的收復，釣魚島也確定了歸屬，部隊的威望正高，不少熱血青年都以當兵保家衛國為榮，甚至出現了不少大學畢業生參軍入伍的事情，以前是部隊求著人家當兵，還沒人願意，現在反過來部隊挑人了。

“可不是嗎！以前招兵幹部到我們那裡去，還求著咱們東海人當兵，回來沒工作安排，沒補貼還沒人願意去，現在可是搶著想到部隊裡面來，真是三十年河東三十年河西啊！”一名戰士感慨的如此一說，楊靖還看了他一眼，沒想到這戰士還是東海來的，看了看肩章，當了兩年兵了，也算是老兵了。

（感謝書友‘天地不仁2009