道：“李剛啊，你就別謙虛了。別人或許不清楚，可是我主管每月bug之星的評選活動啊。你發現的bug裡面只有一個是依照專案中的測試用例測試時找到的，其他bug都是在隨機測試裡面發現的。你說的不錯，按照測試用例，每個人都能發現那個bug；可是其它幾個呢？我們公司這個產品總共就那麼幾個模組，在隨機測試中大家每個人都有機會從這些模組裡面發現bug，可是隻有你發現得最多。這就是體現你能力的地方。你也不用多說，就說說你是怎麼找bug的。”

我羞愧地笑笑，道：“我是怎麼找bug的？我就是按著張經理培訓如何找bug的內容，與平時上網蒐集的軟體測試資料進行測試的。我找bug的時候針對性比較強，比如說想找介面性的bug，我就針對所有介面進行測試，中途並不轉到其它方向上去；如果進行功能測試，那我就只針對某個模組的某個功能，進行好多次測試，直到確認這裡沒有問題了，我才轉向其它功能。另外，我平時還學習同事們以前找到的bug，從中整理出一些規律來。我覺得找bug不能馬虎，更不能淺嘗輒止，而要……”這一張了嘴，我就再也停不下來，稀裡糊塗說了一大套，也不管有用沒用，反正同事們都在饒有興趣地聽著。

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69　bug之星　（下）

我說完以後，同事們又報以熱烈的掌聲。

張紅東也跟著鼓掌，表示贊同。

我被這一連串的掌聲震得有些自得，好似喝酒一樣的全身發熱，臉面更是燙得厲害，卻十分受用。

誰知這時候馮順良忽然大聲道：“李剛說得雖然也不錯，可是太口語化太籠統，大家不一定能夠應用到自己身上，我給標準化一下吧。我認為呢，如果想要找到bug，第一是要認真，第二還是要認真，第三呢，是要格外的認真。為什麼這麼說呢？大家都知道，bug是隱藏在軟體當中的，不是那麼容易發現的。如果你不認真，那麼bug就有可能從你眼睛底下溜走，所以認真是必須的。只要做到認真，肯定就能發現bug。至於找bug的方法，我覺得大家其實沒有掌握紮實。為什麼這麼說呢？很簡單，如果大家都掌握紮實了，那麼每個人都是bug之星了。可是事實是，大家的bug分都不高，這說明大家還不會發現有效的bug。我覺得呢，這裡是有一些方法可以遵循的，下面我開始陳述。第一呢……”

接下來的寶貴開會時間，都被這個讓人恨得牙癢癢、氣得哭笑不得的仁兄佔去了。這傢伙把自己擺在一個領導的高度上，大言不慚地教誨著所有同事發現bug的方法。我發現此人臉皮不是一般的厚，面對所有同事不悅的表情他竟然能面帶微笑，眼神中還透出一股奇異的自信來。

同事們都被他無聊的廢話激怒了，可是礙於領導在場，誰也沒有當面破壞。

馮順良越說越來勁，好好的一個bug之星大會，讓他搞成了自己的bug培訓。

張紅東與幾位組長面色尷尬，好幾次插口阻攔，馮順良如若不聞，搶過話頭來繼續自說自話。這套話直說了半個小時，就在他伸出舌頭舔舔嘴唇、大家都以為他口渴了，馬上就會停止不說的時候，他補充道：“……嗯，我剛才說的都是我上個公司的測試經驗。大家認真記一下吧，相信自己，只要努力，就會成功的。我預祝你們每一個人都成為bug之星。”說完環視一週，微微一笑，這才住口。

高亮再也忍受不了，反問道：“馮順良，你說那麼多，請問你的bug分是多少？”馮順良臉色不變，淡淡地道：“我嘛，在從事翻譯技術文件的工作，所以沒怎麼加入專案，好像就加入了一天吧。嗯，我想想，好像一天我就找到兩個bug，應該是二十分吧，好像是，嗯。”高亮冷哼了一聲，沒再說話。

馮順良面色有些不快，說：“我在公司的工作，目前主要放在協助經理、參與部門管理上，所以以後也不會有很多時間參與到專案當中去。我正在搞一個軟體質量保證系統，以後可能需要你們的幫忙。大家要明白，每個人有每個人的工作，不是每個人都要發現bug，或者可以這樣說，有時候你發現再多的bug也沒用。大家一定要搞清楚自己工作的方向哦。”

高亮冷冷說道：“我們軟體測試工程師就是為了發現bug而存在的，如果測試工程師不找bug，整天搞亂七八糟的，恐怕飯碗都會丟了吧。”