我想跟你瞭解一下情況。我剛跟你們的部門經理商量了關於英語培訓的問題，相信他也跟你們說過了。我想收集一下大家的意見，但是呵呵，我並沒認識幾個員工，所以想問問你。你跟大家坐在一起，應該能聽到或者看到些意見和建議吧？你就代表他們吧。”

“哦，我說幹嘛主動加我，原來是為了公事。”我既感得意，又覺失落，想了想，打字：“實話實說？”

“嗯？怎麼，下面意見很多麼？”她焦急地發問。

“是呀，大家的聲音很多，大多數都說中午投入英語的時間太長，吃飯變得緊張起來，而且想休息也不行，還有人反對利用下班的時候搞英語培訓。”我實話實說，反正自己是個新人，也不怕得罪誰。而劉姍既然主動詢問我，想來也不會怪罪我。

“你的意見呢？呵呵。”天哪，她竟然一點也不擔憂，還饒有興趣地對我提問。

我跟她開始說到英語培訓問題的時候，就已經有了自己的意見，此刻見她問起，就說出來唄：“我雖然剛到公司，但是也能看出來，公司員工分為兩部分：一部分是比較自覺的那種人，他們瞭解自己的英語水平，也知道自己的缺點，平時會主動抽時間學習英語。不過這類人很少；另一種吧，就是懶惰的人，不管英語基礎怎樣，反正是不愛再學英語。中午的英語學習時間就是短到一分鐘，他們也會覺得太長。而這種人在公司內部佔大多數。”

見到我的分析，她開始打字。過了兩分鐘還多，她竟然還沒打完。忽然她不打了，我還以為她要把一大段話發給我