龐惜端來咖啡，甘凱呈幾口就喝了，龐惜又麻利收拾了杯子。

跟著，藝人部經理也來了，帶著秘書，鄭重介紹楊景行。緊接著，張彥豪就帶著幾個經理進門……

人到齊了，老闆張彥豪，楊景行，宏星八個大部門的經理，一半帶著秘書，而帶秘書得往往也穿得正式。

張彥豪再給楊景行明確地介紹一遍，宏星的設定經理的部門分別是策劃部，編輯部，製作部，人事部，藝人部，業務部，財務部，營運部。

楊景行已經看過公司章程，這些公司高管幾乎都有公司股份，不過就是百分之二，百分之二點五，最多的是甘凱呈，百分之六。八個經理中，只有財務部的是女人，而且比較年輕，三十歲剛出頭。

這些經理，雖然早就認識了，不過張彥豪介紹的時候，靠楊景行近的還是站起來和他握個手，遠點的就點個頭歡迎一下。只有甘凱呈不需要這些。

會議提前幾分鐘開始，張彥豪沒了昨天晚上的嬉笑興致，變得嚴肅起來，嚴肅地歡迎了楊景行，再次祝賀了四零二工作室的成立，然後說明一下這個會議的主要目的。

楊景行又在張彥豪的示意下表明自己很高興很榮幸能來到宏鑫公司，希望前輩們多多關照提醒，讓他做好份內事。

開始正式討論吧，藝人部經理說一下他了解的情況。宏星公司之前簽約過一個作者工作室和一個歌手工作室，但是不客氣地說，那作者工作室簡直就是個版權販子，還沒拿出來過什麼好作品。而歌手工作室呢，沒多少值得借鑑的。

張彥豪正經地強調：“我相信四零二的態度和才華，所以我們一切的決定，都是為了公司和四零二更好的發展，我們毫無以為可以實現雙贏。”

大家紛紛認同四零二的才華後，繼續按照會議章程討論。

首先，四零二工作室的作品版權歸屬問題，這個沒什麼討論的，就是再確認一遍，都是宏星公司的。

張彥豪又笑：“這個甘經理比較瞭解，四零二的創作面很廣，這裡說的版權只限於歌曲，商業歌曲藝術歌曲，其他什麼鋼琴曲交響曲，都不算。”

一個經理說很想拜聽一下楊景行的其他作品，另一個又好心建議工作室還是把創作重心放在公司裡。

然後，為了讓四零二工作室發揮它的才幹，得明確它在工作室的主要職責。這個主要是關係都甘凱呈的編輯部，甘凱呈建議先讓工作室參與到公司的邀歌，收歌，選歌這種歌初級程式中。唱片製作呢，暫時先學著，不過也可以提提意見，比如錄歌的細節，樂手的選擇……

多少才華橫溢的人剛進唱片公司都得從打雜學徒幹起呢，楊景行這算起點很高了。不過大家覺得甘凱呈的想法合適，楊景行當然也沒有意見。

張彥豪又對楊景行笑：“雖然你們應該算平級，不過你還是要多聽甘經理的，他是老油條了，多看多學。”

楊景行點頭：“我會的。”

然後財務部經理說氣四零二工作室的法律問題，因為公司法務部門是財務部下屬的。工作室需不需要註冊？註冊的話，採取什麼形式？和宏星公司有什麼歸屬關係，畢竟現在四零二在這裡，用的軟體硬體都是宏星公司的。

張彥豪等楊景行表態，楊景行說：“公司對我很好，我很感激。不過工作室就是一個叫法，我就是公司的專屬作者，所以註冊就沒必要了，麻煩公司。”

張彥豪點頭：“不註冊也好。”

幾個經理似乎都有意見，這個關係不確定，假如工作室需要再招人，是不是得經過公司同意呢？加入四零二工作室意外地和別人產生了什麼糾紛，會不會牽連宏星呢？工作室的營收管理，交稅啊什麼的，誰來負責？

張彥豪沒說經理們是小題大做，但強調四零二工作室只是一個叫法，不存在什麼法律問題。不過他也由此否決了四零二工作室的dú　lìxìng，沒法人資格嘛，當然是什麼也幹不了。

既然說到這裡，就確定一下四零二的工作職權。張彥豪挺大方的，還是說四零二工作室原則上和八個部門平級。楊景行也相當於經理了，雖然這個經理除了寫歌選歌什麼也幹不了，但是申請一下辦公用品啊，用一下公司的車呀，都是沒問題的。

人事經理開玩笑：“龐惜，你以後就是四零二的人了，再有什麼事就找他，別找我了。”

張彥豪也笑：“以後就是這樣，馬經理少了一員干將。”

人事經理笑：“我忍痛割愛呀。”

楊景行笑：“謝謝馬經