少為什麼不活潑？《就是我們》就不能太刻板嚴肅，會失去作品的意義……但是這種活潑在不同的場合，面對不同的觀眾，應該有不同的表現方式。說說你們的具體想法。”

齊清諾說：“比如和觀眾的互動，需不需要？如果可以，用什麼形式……”

陸白永的辦公室裡呆了半個小時，齊清諾的想法得到了首席指揮和藝術總監的大力支援。本來還有很多可以討論的，可吳秋寧接到電話，說是裁縫來了，只好告辭。

陸白永問：“楊景行不用做衣服吧……你留下，我們聊一會。”

楊景行又坐下，陸白永去關了門，然後坐到楊景行身邊：“你在宏星公司多長時間了？”

楊景行說：“不長，幾個月。”

陸白永問：“你對他們的管理運作模式瞭解得多不多？”

楊景行說：“基本上不懂。”

陸白永說：“民族樂團組建幾十年了，管理模式幾乎沒變過。我想了這個問題，我們這種方式，可能不太適合三零六……”

楊景行激動一下：“您的意思我大概明白，我也想過，僅憑想象，沒什麼實際根據，我覺得對三零六，採取折中的方式會比較好。”

陸白永有興趣：“你說。”

楊景行說：“一方面保持住她們的藝術價值取向，另一方面要爭取更多的受眾群，多一點宣傳，就像國外公司對古典音樂的運作。我覺得曲高和寡，對發展不太有利。”

陸白永笑笑：“你說的有一定道理……宣傳其實我們也不少，曲高和寡也沒什麼，懂得欣賞的人還是很多。問題關鍵在於藝術創作方向和創作者之間是不是和諧統一，我希望的是你和三零六，不要受太大影響，保持你們自己理念。你們的理念當然就是代表年輕人的，跟你們現在的唱片公司一樣，也是爭取年輕人的市場。”

楊景行感激：“謝謝您，有您的支援，我們會更加努力。”

陸白永說：“要像丁老說的，給我們的音樂注入一股新鮮血液，爭取做新時代的領跑者！要做就放開手腳做出成績成就，不要太多顧忌。”

楊景行承認：“她們剛進入新環境，面對那麼多值得尊重的前輩，一些顧忌在所難