開發小組的組長。在海城科技園還沒有建成之前，青瑞電了的研究中心還是在這裡，但海城那裡建成之後，便會搬回海城。

２５、步入正規

讓所有人惻目的是青璃關於雲銘的職位安排，這也讓楊威再一次的感嘆了青璃的用人能力。

雲銘的留下是極不情願的，為什麼不情願楊威比較模糊？但卻聽人也說過他之前在電子廠的工作。但青璃卻跌破了眾人的眼鏡，並沒有將其放入開發部，還是讓他做了人事的頭。

這讓雲銘自己都驚愕了良久，也許他自己都不知道自己還有搞行政的能力。他苦笑了良久，然後答應了，事實證明青璃的眼光半點錯誤都沒有。公司現在實行機算機管理化，雲銘一個人交會了廠裡的所有人，而且廠裡的行政工作在他接手之後變得一目瞭然，各種管理措施不斷的結合廠裡的實際與青璃吹毛求疵的要求，在電子廠內部實施開來，讓所有人都怔住了，包括雲銘身邊最親的親人。

還不僅僅是這，他在網際網路上，在上海的人材市場，在這麼短的時間裡，為廠子拉來了一大批的技術人員。當然這批人的真正水平是要經過時間來見證的，但這卻是廠裡真真實實的最缺乏的人材啊。而且還有更牛的事情呢，當他從網上將一個身在國外的高階硬體電子工程師給拉了過來後，所有人都對其翹起了大拇指。

在與其詳談之後，肯定了其真實的水平之後，青璃狠狠的抱了抱雲銘，就差點啃上人家的臉了，被雲銘一把掌給拍飛了，兩人初見時的不愉快煙消雲散。

所以這不到一個月的時間，楊威覺得學到的東西比這二十年來他學到的還要多。他每天晚上都要向家裡打一個電話，這個電話由開始時的半個小時延長至最後的兩三個小時，最後他的兩個爺爺都無話可說了，所以才有海城那邊一有訊息，他們第一時間打了電話過來給青璃。

而青璃反應也很快，連夜與楊威詳談，給了他幾點建議，讓他第二天就回去，立馬組建人手，而且說了幾個人名，讓他一個一個的去拜訪，這是他們競標的關鍵人物。

楊氏地產開發有限公司，青璃只佔了百分之十的股權，但他所做的卻不是一個拿百分之十股權的董事所做的事情。楊威並沒有說什麼，他只是回去告訴了楊建國楊建城，這百分之十的股權是留不下青璃這樣一個人的，他是個真正的人才加天才，因而楊家連夜召開了家庭內部會議，最後的方案竟然是楊露提出來的。

“如果青璃真是大哥說的那樣的人，我們再給他股權他也不可能要的，不如將這份股份轉到水阿姨名下。”這個提議讓大家眼睛都一亮，楊建國高興的看了看楊露，不錯雖是個女娃，也挺有頭腦的，只可惜沒學商而是學了醫，不過沒關係，楊家名下不是也有傢俬立醫院嗎？

因而楊家又讓出了百分之二十的股份給了水芙蓉，這當然是青璃不知道的事情，只是後來知道了也並沒說什麼，只是想著母親其實現在也算是楊家的人，因而這百分之二十的股份說來也還是楊家的，所以也沒什麼大不了的。他也的確如楊威所說的那樣，根本就沒看上這點股份，即使加上這百分之二十一起。

楊威走後，青璃也不能在這裡再呆很長時間了。十一母親再婚，他是無論怎麼也要趕回去的。何況軍訓也即將結束，大一也即將開課，雖然沒什麼好學的，但剛開始上課他就缺席的話，他就再怎麼天才，也會給教授他們留下壞印象的，他還想在海大混個四年呢。

從開始忙了之後他就從雲家搬到了廠裡，開始時雲婆婆是不同意的，青璃也心有不捨，但畢竟事情太多了，他經常要整宿整宿的開夜車，不可能去打擾雲家人的。何況現在雲銘與雲錦生都住在雲家，雖然雲錦生也是大部分時間都睡辦公室。

第一段忙碌期已過，廠裡已開始井井有條的發展起來，下一階段就是銷售了，這是至關之重，但有了平老爺子平伯權的存在也就小了一些壓力，因為第一步青璃做了妥協，他作起了3C代工產業中的ＣＤＭ，也就是接了平老爺子的幾個小單，為其製造加工而已，這是廠子沒被收購之前的主要運營模式，只要把好質量關，便沒有任何問題。

所以現在廠裡的技術研發就很為重要了，畢竟青璃想做的是自己的品牌。因而他就為兩個技術研發部都規定了上線時間，作消費電子的深向研發的一部，在年底必須拿出自己的品牌優勢，上線生產準備投放市場。通訊電子的研發在年底也必須拿出樣機來，最遲明年五月份同樣的必須上線。後者因為雲銘從國外挖來的高階工程師夏擇吉，研發進度明顯得加快了，以他的話來說，年