說道：“解決下崗職工再就業的問題，單單靠幾家企業創造幾百個工作，完全是治標不治本，對企業而言也是個負擔。真正的辦法，還是得授人以漁啊！”

結束了跟王京的通話之後，李衛東又撥通了富康工程張濤的電話號碼。

“董事長，有什麼吩咐？”張濤開口問道。

“最近市裡要辦個招聘會，主要是針對下崗職工的，咱們也去參加一下吧！”李衛東開口吩咐道。

“下崗職工？咱們招下崗職工幹什麼？”張濤有些嫌棄的說道。

“看看有沒有懂技術的，車銑刨磨一類的工種，活好熟練的，可以招到廠裡來。”李衛東開口說道。

張濤則回答道：“行，那我讓人事科去看看，不過你可別抱太大希望啊，這年頭哪裡都缺技術工種，這種懂技術的工人，就算是下崗了，也有企業要他們，根本輪不到下崗職工的招聘會上。”

“我知道。”李衛東接著說道；“能不能招到人是一回事，去不去又是一回事。招不到人的話，是應聘者能力不足，但不去的話，就是咱們的態度問題了。

咱們作為企業，不能光想著掙錢，還是要承擔一下社會責任的。幫助下崗職工再就業這種事情，怎麼也得展現一下態度！”

……

勞動局的鄭局長等了大半個小時，終於論到自己去彙報工作。

走進張嘉鋼的辦公室後，張嘉鋼只是抬了抬頭，然後便指了指面前的椅子，示意鄭局長坐下說。

落座以後，鄭局長開口彙報道：“張書記，這次下崗職工專項招聘會的籌備工作已經完成了，目前有二百多家企業踴躍報名參加招聘會，這二百多家招聘會，將提供工作崗位一萬五千個！”

“一萬五千個工作崗位？”張嘉鋼抬起頭來，臉上露出了一縷喜色，這個數字可比他預期的要好太多。

這兩年青河市的下崗職工越來越多，若是能解決一萬五千個下崗職工的再就業問題，那可是解決了大問題。

鄭局長說著，將一份檔案遞到張嘉鋼面前，開口說道；“這是參加招聘會的企業名單，還有他們招聘工人的數量，請您過目。”

張嘉鋼開啟檔案，裡面是一張表格，這表格是按照提供崗位數所排列的，所以第一個自然是小狗電器廠的2000人。

“這個小狗電器廠，一下子就招2000個人！”張嘉鋼忍不住開口說道。

“小狗電器廠歷來是我市用工數量比較多的企業，我本以為，他們這次可以解決500到1000個工作崗位，沒想到他們一下子招了2000人，可真是為我們解決了大問題。”鄭局長開口稱讚道。

張嘉鋼滿意的點了點頭：“小狗電器的李衛東，一直都是一位很有社會責任感的企業家。”

鄭局長則接著說道；“除了小狗電器之外，李衛東的富康工程，也報名參加了招聘會，雖然只打算招100人，但這種主動報名的企業，還是鳳毛麟角的。”

“主動報名？”張嘉鋼長嘆一口氣：“招聘下崗職工這件事情，很多國有企業都推三阻四的，李衛東作為民營企業家竟然主動報名，真是我市企業家的典範啊！”

此時的張嘉鋼，恨不得給李衛東頒發一個青河市十大傑出青年。

隨後張嘉鋼接著說道：“既然李衛東熱衷幫助下崗職工再就業，那麼我們也不能寒了他的心，你去安排一下，這次招聘會，把最好的位置給他！”

……

招聘會在市體育館的足球場舉行。

最先到場的，大多數是三十多歲的求職者。

這個年紀的人，上有年邁老人，下有正在上學的孩子，經濟壓力比較大，是養家餬口的主力軍，對於工作的需求也最為迫切。

而那些年紀比較大的人，父母可能已經去世，孩子也都長大了，本身也有一些積蓄，經濟壓力沒有那麼大，反倒是對找工作並不急迫。

特別是那些年近五十的，琢磨著再熬兩年就可以辦退休，美滋滋的領退休金，更不急著找工作了。

找工作的人穿梭於各個攤位之間，他們也沒有準備什麼簡歷，全憑一張嘴來介紹自己。

“我以前是9527廠的，對，就是保險公司旁邊的那個9527廠。可不是嘛，已經倒閉了，去年倒的！”

“我會啥？會燒鍋爐，我以前在廠裡就是燒鍋爐的。除了燒鍋爐還會啥？我還能同時燒兩個鍋爐！”

“我在鍛造廠是個鉗工。會不會開數控機床？數控機床是什麼