慮的事情。

可吳邵剛的要求不一樣，張炳輝和馬龍等人必須要學習。

學習的內容主要包括兩個方面，其一是能夠看懂和分析地圖，且根據地圖熟悉地形，做出兵力上面的部署，其二是閱讀諸多的兵法，且熟悉具體的實戰事例等等。

升遷為從六品的振威校尉、殿前司所屬催鋒軍正將之後，吳邵剛唯一的感受就是俸祿增加了一些，其餘方面沒有任何的變化，他麾下依舊是張炳輝、馬龍和秦漢等三十人，催鋒軍之中的事宜他依舊不知道，也沒有參與其中，而且他與催鋒軍之中的其他軍官沒有任何的交集，他沒有主動去聯絡這些軍官，人家也沒有與他交談的意思。

按說吳邵剛已經是催鋒軍之中的高階軍官了，不應該出現這等的情形。

內心之中的猜想是愈發確定了，但原因不是很清楚。

吳邵剛可以斷定，殿前司副都指揮使、催鋒軍統領張世傑與他之間肯定有矛盾，而且不是一般的矛盾，似乎達到難以調和的地步。

這讓吳邵剛感覺到奇怪，畢竟在進入到殿前司所屬催鋒軍之前，他與張世傑之間沒有任何的交集，壓根就不認識。

吳邵剛剛剛來到京城，進入到殿前司所屬催鋒軍之中，就遭遇到冷落，張世傑的態度很不好，後來張世傑推薦他到建康府去執行作戰任務，其實就是一個圈套。

順利完成作戰任務之後，回到京城，吳邵剛沒有見到張世傑，儘管被提拔為催鋒軍的正將，但張世傑沒有落實相應的待遇，更不用說祝賀之類的話語，身為正將的吳邵剛，麾下至少要有兩千五百左右的軍士，而且還要有副將、準備將、部隊和隊將等等。

這一切都沒有。

這就是寄人籬下的待遇，張世傑是催鋒軍統領，在軍中完全做主，就算吳邵剛成為催鋒軍的副統領，張世傑不安排其負責相關事宜，吳邵剛也沒有什麼實際的權力。

吳邵剛不知道張世傑為什麼處處為難他，這裡面究竟有什麼過節。

出現這樣的情況，很是讓人抓狂，但吳邵剛不會傻到與張世傑之間去對質，那樣得不到想要的結局，還有可能自取其辱。

等待也不是辦法，反而會耗費大量的時間，所以吳邵剛需要依靠外部的力量，逐漸的與張世傑抗衡，李庭芝和呂文德等人，都是他可以倚重的力量。

吳邵剛不想留在京城，作為他這個年紀和資歷，留在京城幾乎沒有出路，千萬雙眼睛盯著，沒有機會能夠單獨帶兵，更不要想著有自身可以直接掌控的軍事力量。

大宋的軍事政策應該說是完全失敗的，其考慮到的僅僅是預防軍閥割據和保證皇室的權力穩固，最為精銳的軍隊留在京城，由皇上直接掌控，地方上的軍事力量孱弱，而且地方上稍有能力的軍官軍士，都會被調到京城來，而這些調到京城來的軍官軍士，駐守在京城，根本就沒有什麼作戰的任務，他們被朝廷養起來，銳氣逐漸的喪失，最終也會變得碌碌無為。

穿越大半年的時間，吳邵剛對大宋的軍事制度徹底的失望。

如此的大宋，滅亡是板上釘釘的事情。

還有十五年的時間，蒙古部落就要徹底滅掉苟且偷安的大宋王國，成立無比強悍的大元王朝，留給吳邵剛的時間不多了。

前方的路很漫長，也很艱苦，充滿了太多未知的因素，不過穿越的吳邵剛，沒有其他的選擇，唯有一條道走到黑。

時間到了九月初，秋高氣爽。

張炳輝和馬龍等人的訓練愈發的刻苦，他們的身體變得愈發的強悍，視野也逐漸變得開闊，而且跟隨吳邵剛的時間長了，他們都有著一種很奇特的感覺，不知不覺間，吳邵剛成為了他們絕對的主心骨，在催鋒軍之中，哪怕是統領張世傑下達命令，吳邵剛不同意的情況之下，他們也不會執行。

這樣的感覺，隨著文化知識的學習，變得愈發的強烈。

吳邵剛實施的訓練辦法，也逐漸引發了催鋒軍其他軍官和軍士的好奇。

每日裡都要拉到城外的北高峰進行訓練，來去都是步行，跑步前行，不準騎馬，不準掉隊，這一來一回接近三十里地，堅持下來是需要毅力的，而且在北高峰究竟訓練了什麼，其他軍官軍士是不知道的。

曾經有部分軍士，好奇之下跟隨出軍營，朝著北高峰的地方跑步前行，可惜這些人根本不能夠堅持下來，也跟不上步伐，跑到一半就看不見前方軍士的蹤跡，無奈之下，他們幾乎都選擇扭頭回了軍營。

吳邵剛對麾下軍士的特殊訓練，也逐漸在軍營裡