古怪。

賈環笑著擺擺手，道：“隔幾年來一次這樣的刮骨療傷也不行，傷元氣。重點還是在制度建設。第一，齊家如治軍，要賞罰分明。

第二，要建立監察機制。我們這個整風小組，過段時間工作做完，也不要撤了，改名糾風辦。要把那些不好的習氣，在苗頭階段就糾正過來。要讓下面有投訴的渠道。

第三，要明確賈家的弟子規，僕人守則，這些都要形成書面的文字。日日講，月月講，年年講。潛移默化的影響。”

這個算企業文化的範疇，沒事給那幫人灌幾碗雞湯。這有助於整個群體的穩定。

任何一個團隊，思想建設工作都是第一位的。

“第四，要努力提高賈府的識字率。這才是詩書翰墨之族的做派，族學，公中近來寬裕了，要準備擴建。另外，要建一個大禮堂，用於開會。”

賈環說完，賈府的一干子弟都笑起來。環三爺的話，仔細的琢磨，就會發現很有道理的。行之有效的。

眾人正熱鬧的討論著這四條方案時，這時，張道士進來，賠笑著道：“打擾爺們說話了。”對賈環道：“論理我不必別人，應該在裡頭伺候，只是因天氣炎熱，眾位千金都來了。請爺的示下。恐老太太問，或要隨喜那裡，我只在這裡伺候罷了。”

幾面的功夫，張道士已經熟絡的將對賈環的稱呼由“環三爺”、“三爺”改成了“爺”。一副自家人的做派。

賈環看了張道士一眼，微笑著喝口茶，並不回答。別看張道士說的好聽，他一聽就知道張道士要找賈母說事情。

賈蓉倒是怕賈環出差錯，解釋道：“環叔，張道士是當日榮國府國公的替身，府裡的奶奶、小姐，他都是見過的。並無妨。”