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第57部分

,用力摟著她,冷淡得說:“不需要,我管理公司有我的方法,既然你讓我來幫你,就必須按照我的方法來。我不管以前姓周的是怎麼做的,也不想知道。如果你覺得我的方法不適合你的公司,就儘快讓姓周的趕回來接手……”

唐妍舉高雙手,做投降狀,“好了,就按你的方法,你說開除徐主管就開除吧我不再幹涉了,我不想因為公事影響到咱倆之間的關係,也不要再說那些傷感情的話了。”

唐妍話還沒說完,西門渚熾燙的雙唇已然夾帶著勢力萬鈞的情切覆住她。此時此刻,一切言語似乎顯得多餘而缺乏意義。她的氣息完全被他偷走,兩人唇齒相接的部分彷佛一把灼熱的火焰,盡情燃燒著密密細吻所釋放出來的能量。最近兩人都在忙,回到家中就只剩下洗個澡上床睡覺了,因為早晨上班上課不是一個時間段的,所以唐妍爬起來時他已經離開了。現在西門渚自然不肯放過這個溫存的機會,四片嘴唇黏合成一處……

“總經理,飛翔的金總已經在會客室等您了一會兒了,您是不是現在就見他?”秘書小姐識趣的站在經理室的門外提醒著。

唐妍忙不迭跳下西門渚的大腿,匆匆拉整紊亂的絲質襯衫,企圖湮滅辦公時間**的證據。西門渚已經恢復平時慵懶輕鬆的眼神,站起來捏住她的下巴,“下課後直接回公司來,晚上你陪我去應酬。”

唐妍嘆了口氣,好懷念剛回來時那段幸福時光,“好吧”西門渚輕啄了下她的嘴唇,離開辦公室去見客戶了。

唐妍心裡很亂,西門渚最近變了很多,自尊心特別強,忍受不了別人對他的忽視,不允許別人的不信任,很小的一件事就能引起他的怒火,吃軟不吃硬,脾氣變得很情緒化;喜歡掌控身邊的一切,尤其是對她,要隨時報告自己的行蹤,和每天她要接觸的人,不論這人是不是他認識的。人家說控制慾的強烈程度和不安全感成正比,控制慾強,往往是內心恐懼的表現。西門渚自從變得一無所有後,整個心態就扭曲了,他原來是個自信的人,從未懷疑過自己的魅力,現在開始變得疑神疑鬼的,特別在意別人對他的看法和說法,堅持已見,非常的頑固,而且異常執拗,誰的話都聽不進去。唐妍對他實在是頭疼,不管什麼事討論到最後一定會扯到她是不是後悔選擇他這個問題上。儘管自己一直勸慰他,跟他保證自己決不會改變決定,不嫌棄他一無所有,甚至對他發誓她真心愛他,絕對不會離開他。

從他們回來後,他要求溫存的次數越來越頻繁,時間地點都不能阻擋他要她的決心,唐妍有些不適應他突如其來的情動,雖然她明白他並不是想滿足肉體的情慾要求,只是想透過這種直接、原始的方式表現他強烈的佔有慾和恐懼感——他怕失去她。唐妍一直理解他,順從他,儘量不去觸及他的禁忌,她認為只要他擁有自己的事業就會像找回以前的自信心,恢復以往的鬥志。但以他現在的條件創業談何容易,一個只有名字、沒有背景、沒有學歷、沒有任何工作經歷、社會關係等等能證明自己能力的人,人家怎麼可能會把公司的管理權交給他呢?何況以他狂傲的性格怎麼可能屈居人下,他只適合自己做老闆,去領導別人。唐妍不是沒想過出資幫助他,但以他那麼強烈的自尊心或者是自卑感怎麼可能接受她的好意,說不定會認為自己看不起他,故意用錢羞辱他呢

第七十四章

第七十四章

公司內部的矛盾越來越激化,許多主管開始對西門渚的魔鬼式管理方法有怨言,經常有人打電話給唐妍反映情況,但董事會里的董事卻對西門渚行之有效的辦法讚不絕口,因為在短短的時間裡,公司業績大幅度增長,這直接關係董事們的切身利益,當然能得到他們的好感。唐妍挺為難的,一邊是董事會的讚揚聲,一邊是員工的抱怨聲,她夾在中間,哪邊都不能偏袒。她曾婉轉和西門渚談過,希望他能把變化的腳步放慢一些,結果遭到他的拒絕不說,還被他狠狠的批評了一頓,認為她做事太優柔寡斷,當斷不斷,而且還姑息遷就那些背後搞小動作的員工,其實她應該公開表現出堅定態度來支援他,只有這樣才能杜絕了那些員工的僥倖心理,死心塌地為公司做事。做為公司的領導者必須正確地運用自己手中的權力,下級有什麼事應該透過各級負責人逐級向上反映,怎麼能直接跟董事長聯絡,這種越級彙報的行為在職場上是個大不敬的事,時間長了會直接把他當成了架空層,那他還怎麼管理下面的員工。

最後兩人又陷進僵局,西門渚認為唐妍對他沒有信心,偏聽偏信不能完全信任自己,唐妍極力辯解,自己絕沒有想插手干涉他的決定,只是