斤計較的老闆。

“謝謝董事長”趙志文這是真心的感謝，因為郭永仁完全可以不管，讓趙志文來付這筆錢。

“好好幹，我不是那種小氣的人，只要你幹出成績了，收入並不比你當老闆的時候少”郭永仁交代了幾句就離開了，坐車前往保護傘影業。

已經很久沒有到保護傘影業來了，今天到了以後，沒有多長時間，徐文和就直接過來彙報了，保護傘影業現在已經慢慢的進入了正軌，公司各部門的員工根本就不閒著。

這得益於徐文和新建立的內部體制，平衡了各部門的利益，一部影片賣的好，那麼其他的與之相關的部門都能得到好處，從根本上提升了員工的積極性。

舉個例子，一部影片大賣，劇本如果是公司編劇部出的，那麼公司的編劇部就會得到一筆獎金，然後是動作部，跟幕後人員也就是燈光師音響師之類的，都會有一個紅包。

有好處，大家肯定是拿出了百分百的熱情，唯一讓各部門不爽的就是財務了，財務根本不跟你說那麼多，對成本是嚴格的控制，每一次劇組在外拍攝，都有財務人員跟隨，記錄每天的花銷，核對報賬，絕對杜絕浪費。

同時徐文和也開始卡經費，現在的徐文和可不是剛入行的適合什麼都不懂，你一部影片大概需要多少經費，很快就能算出來，不合理的地方是堅決砍掉，可以說是一點情面都不講，有時候陳新奇跟洪金保兩個人也是無奈。

一百一十五章　行業龍頭捨我其誰

陳新奇跟洪金保他們兩個人都是知道哪些陋習的，只是礙於情面不好說罷了，也理解徐文和的作為，公司給你足夠的經費是讓你拍戲的，不是讓你中飽私囊貪汙的，徐文和下手也很，查出來了十一個人是堅決的開除，其中還有幾個跟陳新奇還有洪金保關係不錯，但徐文和是一點情面都不講。

正是這種鐵腕跟利益，可以說將公司徹底的整頓了一番，郭永仁是非常的滿意，自己沒有看錯人，徐文和確實是一位大才，完全可以獨擋一面。

“走，上樓去游泳去，活動活動，對了，把周文超也叫過來，我有事情交代他，順便讓朱素娥派兩個美女來給我們做點果汁”郭永仁笑著說道。

“沒問題”徐文和笑著說道，就用郭永仁的電話，通知兩人，到樓頂見面，通知完後，跟著郭永仁上樓了。

兩個人到樓上換了泳褲，直接開始游泳了，時間不是很長周文超過來了，並沒有下水，緊接著行政部的兩位美女也來了，周文超就讓他們去做果汁，做好了端上來。

郭永仁遊了幾圈，就直接上來了，一位美女很貼心的給遞過來一條浴巾，“謝謝”郭永仁直接圍上了，然後拿起毛巾擦了擦身子，到一旁的椅子那裡做了下來。

徐文和則是多遊了幾圈這才上來，同樣擦了擦身子，然後做了下來，三個人就開始聊天了，都是閒話，東方人的習慣，談正事前必須先來點閒話才行。

“文超，我將志文置業收購了，地址是這裡，。。。。。。。，按規矩你派財務過去，關度那邊我已經說過了，他會派律師過去稽核那裡的合同，那裡的總經理叫趙志文，很有能力的一個年青人”郭永仁喝了一口果汁說道。

“好的，目前我這裡培養了不少人，往置業公司哪裡派幾個”周文超詢問道，這個需要郭永仁做主。

郭永仁想了一下，“文超，你要建立一個機制，一個分公司三個人，相互監督，一旦出事了，誰都跑步了，他們都可以隨時的查賬，避免出現問題，如果發現問題了不舉報，那麼同罪處理”郭永仁定下了基調。

周文超想了一下，“可以，他們三個一個負責簽字，一個負責稽核入賬，一個負責出納，完全可以形成強力的監督”周文超是老財務，一轉眼就知道郭永仁說的完全可行。

“我明天就開始形成財務檔案，讓他們都學習一下”周文超瞬間就有了決定了，這個對財務來講，不算什麼大事，反而可以增加他們的責任心。

“對了，食品公司那一塊將財務人員補齊了”郭永仁叮囑了一句，周文超點了點頭，示意自己回頭就立刻辦理。

個人繼續的喝著果汁，“文和，你考慮過公司搞一部大片沒有”郭永仁突然間的問道，徐文和就是一愣，大片，大片代表的就是高投入。

“董事長，這個還真的沒有考慮，現在我們公司拍攝的影片平均下來都比其他公司的成本要高不少，當然了，上映後觀眾的反饋口碑不錯”徐文和說道。

“肯定了，做起碼我們的膠片就比他們的要好