而他今天要做的第一件事，就是提議瓷磚廠該名字，現在的全稱是北斗人民瓷磚生產廠，簡直太渣了，水泥創不出品牌，可瓷磚卻不一樣。這麼一個土得掉渣的名字，怎麼形成品牌效應。

“馬可波羅”就算了，這樣的名字太洋氣，也不能叫什麼“周大姐瓷磚”、“胖媽瓷磚”之類的口語稱呼名字。

具體叫什麼，他也沒想好，只是提議要修改。

參加會議的人都到齊了，足足來了六七十號人，讓方大軍都誤以為他這個主任不值錢了，但經過介紹之後，才知道下面的基層管理也到場了。

方大軍上任的時候悄聲無息，甚至連廠長那裡都沒打過照面，沒想到一說能掙錢，所有人都來了，這叫什麼破事。（未完待續。。）

第三百三十八章　劍走偏鋒

只是縣級政府企業，所以在編制上沒有那麼全面，廠長就已經是最大的領導了，不過政府給安排了一個支部書記，廠長不能兼任書記這個職務。

有點把生產和人事分開的意思，支部書記一般幹著人事主任的活，管行政方面。

也可以按照管理部門和創收部門來區分，方大軍所幹的銷售主任，也可以叫業務主任，就是屬於創收部門。

相比水泥廠，這邊更加細化了，比如有：財務、後勤、綜合、安全、宣傳、採購、退離辦、生產等等，還多了一個工會的概念。

方大軍就只認準了幾個重要部門領導，加深了印象，以後也是會打到交道的。而廠長和支部書記，雖然沒有明文編制，其實是相當於有編制級別的，副廠長副書記就先不管了，沒那精力，他也不是為了爭奪權利而來，幹得再好，他也是合同工，最多就是從這個企業調到另外一個企業，也只有可能在企業裡面升職，這又何必呢，又不缺錢，若真想當官，他就走考大學的路子了，哪怕考不上也可以花錢走後門，有個文憑，和現在這般去混，概念不一樣了。

這想法打住，注意精神聽著介紹，瓷磚廠的廠長叫周行文，支部書記叫許強，年紀到是不大，四十多歲的樣子，瓷磚廠建廠時間總共才二十年，還沒到老齡化的程度，退休工人目前還不到十個，這算是優點，至少負擔相比之下沒那麼重。

至於他。就沒必要特別介紹了。他是新來了。大家都注意到了，想不留下印象都難。

會議室是擺成的大圓形，大家圍在一起，夠級別的就坐第一排，基層人員就在各部門頭頭的後面，沒有桌子，只有板凳。

方大軍自然是有資格入坐第一排的，若是第二排。以他激進的個性，說不準轉身就走了，丟不起這個人，無欲則剛啊，來這裡不求什麼回報，當然得硬派起來。

“方主任，聽曾助理說，你有辦法出售大批次的瓷磚。現在咱們廠裡的情況是夠生產出貨物，就是賣不出去。”問話的是廠長周行文。

瓷磚廠的規格真的不多，外牆統一是五厘米寬。長度有16、18、20cm等幾個單位，16x5cm的規格外牆白瓷。價格是兩元錢一件，也就是打包成一個小箱，裡面有八十塊瓷磚，平均一塊瓷磚才賣兩分五厘。跟現在一塊磚頭的價格差不多。

地磚因為少了花色，面積也更大，所以要略貴一點，但仍然價格不高，若是讓方大軍來選擇，他這時候絕對不會來搞什麼瓷磚廠，至少要等到八十年代末期去了，那時候有能力修房屋的民眾會多一些。

方大軍正手捧著茶杯，大企業的好處就是面子到位，開會前後勤人員已經把這些如茶水什麼的準備好了，開會要是沒茶杯在手，那就是掉身份的事情。

“辦法到是想了一個，就是操作起來比較困難。”

“有什麼好辦法？”周行文又問，一旁的支部書記許強到是沒怎麼說話，他主要是管行政方面，瓷磚廠賺不賺錢，跟他沒關係，也不會影響政績，當然，不能給想得太黑暗，應該說這方面不屬於他的職責範圍。

方大軍斟酌了一下，接話道：“我提兩點，第一就是把現在的名字給改了，字尾把瓷磚去掉，改成陶瓷，然後字首一定要響亮，但又不會土氣。千萬別用地名和人名。

第二就是推翻現在外牆的瓷磚規格，改生產另外的尺寸，市面上沒有出現過的尺寸。”

現場騷動起來，這叫什麼辦法？先說改名字，仁義人民政府這個字首難道不好，這名字可以說太完美了，別人一聽就知道咱這是政府企業，說出去也是有面子的事情，改了幹什麼，難道改了就能多賣瓷磚了？

還有外牆的瓷磚，這算是廠裡的