能趕上隊伍，沒有姜靈的示意，安伊也不曾命令他們出列。但更多的，一摔下去，一時間就起不來了。

其實以這些人的身體素質、以他們所經受的訓練，別說七個小時不到了，七十個小時，他們也能熬下來。但問題是，姜靈以精神力壓迫他們。而他們中幾乎每一個人，來之前的確帶著上級的命令：他們的忠誠不屬於姜氏科技。故而姜靈此招一出，他們心下多少會有一絲混亂，這便是縫隙，令他們意志虛弱的縫隙。

俗話說蒼蠅不叮無縫的蛋，換而言之，有縫的蛋，就有弱點，就會招來更壞的後果。

至於保全公司，主要靠在琪雅聘用的專業人士，組建起架構。這是沒辦法的，人員管理還好，體能訓練、武器裝置操作等，地球上的人員跟不上，需要他們來才行。

這些軍官，要麼作為聯絡人員，掛合作處的牌子，地球聯盟成員國政府與姜氏科技保安子公司的合作處，也就是不進入公司；要麼正式進去，那就與地球上招聘的前特種兵們一樣，從最底層的行動人員開始。

後續升遷，那就看他們各自的本事了。毫無疑問，他們在技術掌握、在團隊管理方面，具有優勢。

……

回到旅館後，已經是傍晚了。姜靈補充飲水衝了個澡，張甫就叩門了。門一開，張甫連連向姜靈感嘆：“看不出來啊看不出來，你還有這一招！”

姜靈微微一笑，引手邀請張甫入座：“他們自己說的，讓我挑，所以我就挑了。”

張甫又感慨了一回，在沙發上坐了下來：“再過四天宣佈中標者，之後有個雞尾酒會，你來嗎？”

姜靈不解：“酒會上有什麼事？”

張甫與姜靈不兜圈子，一者自己人，沒必要；二者張甫真要兜起圈子、賣弄深沉，姜靈很可能聽不懂……“也沒什麼事，你是獨資人，出面一