永遠是為人所不齒的無恥存在！而且，似乎新來的兩個董事長能量真大，那麼跟著這兩位混，公司的發展似乎很有前途。公司有前途，他們的飯碗才更穩固不是？

就在郭達等人被打懵的同時，孫浩又丟擲了第三個議題集體辭職的事情，一群業務骨幹集體辭職，這本身就是故意刁難公司，刁難柳香兒和孫浩。

孫浩終於拿起了身邊的那一疊辭職信，看起來似乎很小兒科。其實他也能感覺出，這些傢伙所謂的辭職，無非就是嚇唬人。真要是批准了他們的辭職，公司短時間內確實會有些困難，但辭職者本人肯定更難受。而且他們都是已經混到了中層的人物，其餘的也都是高階技術人員，要是真的離開了公司，到別的地方哪怕不是重頭開始，也一般會降低職務和待遇。

看到那一疊辭職信，所有的與會人員都有些緊張，不知道這個殺伐果斷的李董會怎麼做。要是換做尋常的領導，肯定會極力挽留一下。但是大家也都看到了，孫浩是個不尋常的。

果然，孫浩直接問人力資源部部長：“這些職工提出了辭職，很可惜。不過人各有志，我們安泰房地產也不能耽誤了別人的前途。緣分一場，好聚好散。你們人力資源部辦理一下手續，讓辭職的把工作交接一下。”

會場譁然！

雖然兩個部長沒到會，但是其餘幾個提出辭職的人都來了。聽了孫浩這句話，幾個人臉色刷的一下白了。當初幾個老總許諾的好好的，說這次辭職只是走個過場，刁難一下柳香兒和孫浩。但是，哪裡想到孫浩說幹就幹，特別是那個專案經理，工資收入挺高不說，再加上在工地上多少有額外的進項，一年收入不下二十萬。這樣的金飯碗說砸就砸了，豈不可惜？

那個人力資源部副部長更悲劇，他本身就沒多大本事，全憑討好郭達才做了箇中層主管的位置。要是把他給掐了，他出了安泰就難找好工作。

讓你們上躥下跳！跟老子擺臉色？孫浩心中不屑。三條腿的蛤蟆難找，兩腿條的人滿大街都是。沒了張屠夫，就非吃帶毛豬？大不了花高價從別的公司聘請，只要肯出錢。而且，提出辭職的這些，肯定都是郭達這批股東的鐵桿。也好，藉此機會把這些混蛋都踢出去。

終於，那個專案經理首先坐不住了。屁股在椅子上已經磨蹭好久了，這才不顧臉面的說：“李董，我……其實我是一時衝動。看到人家都辭職，我也就……”

孫浩笑了笑說：“嗯，年輕人就是要有股衝勁。工資給你結算到本月底，希望你有個好前程。其實我挺佩服你們這樣的，敢於提出辭職的，都是肚子裡有真本事的。我相信，你們離開安泰之後會有更好的發展。來，大家鼓掌，祝願即將離職的同志在更加廣闊的人生舞臺上，取得更大的進步！”

說著，孫浩和柳香兒的掌聲響起。隨即，除了幾個老總和提出辭職的，其餘的人也都漸次鼓起掌來。那個熱烈勁兒，沒法說。

當然，這一通掌聲也徹底堵死了辭職者反悔的餘地。想吃回頭草？你也配？既然給老子擺臉色，那就要做好最壞的打算。

小樣兒，拿捏死你們。當然，那個專案經理面如死灰，頹喪地坐回了座位，索然寡味。年薪二十多萬的工作沒了，自己真是作死啊！可惡，當時郭達慫恿他的時候，說的信心滿滿。現在倒好，連句挽留的話都不說。

當然，郭達是沒法說話了。吃裡扒外的內奸名聲，以及有可能被判行賄罪的嚴重事實，讓他已經不敢再反對孫浩的話。

大家都對這個年輕新領導的魄力而刮目相看，整個會場的氣氛緊張急促，卻又讓人有種小小的興奮。改天換日了啊！要是這麼整頓一番，劉石龍的舊部人馬會被掃除大部分，這家公司將徹底拋棄劉石龍時代，迎來一個全新的發展期。

而孫浩根本不讓人喘口大氣，繼續出手了！

他對財務總監說：“我盤算了一下，1800萬明天中午之前大體能到位。告訴那些來催債的，排隊等著！咱們一分錢不缺他們的，清清楚楚算個賬。但是……！”

說了這個“但是”，所有的與會人員都知道，這個年輕的新領導又要出重拳了。（未完待續。。）

第248章：來硬的

吃工程這碗飯的，相互賒欠一些款子太正常了。開發商拖欠建築商，建築商拖欠材料款、機械費、人工費，大家要的是相互體諒、相互關照。因為這個圈子佔用資金太多，大家相互賒欠一些款子已經是約定俗成。只要拖欠期限不是很離譜，又沒說不還，大家一般都相安無事。但是，眼前這些債主們有點不給面