麼歉？不道歉你又怎麼樣！？”

那傢伙見孫浩如此囂張，直接一腳踩過來，孫浩一抓住，順勢一拉過來，一拳砸過去……兩人廝打了起來。

員工們急忙勸架，把兩人拉開。因為打架不僅會影響到整個車間生產的流程，讓上面的人知道，整個車間的員工都會被扣錢。

兩人被拉開，那傢伙還指著孫浩怒道：“有種的，收工後到公司外面單挑！”

以孫浩的身手，還怕他。便直接開口：“行！”

那傢伙怒視孫浩一眼，轉身回去繼續忙了。員工們也紛紛回到自己崗位工作起來。

孫浩去找了黃金蘭，他現在的生產組長！

一進去那個小辦公室，孫浩看著她劈頭蓋臉就問：“姓黃的！我之前對你不敬。那也是情有可原，沒想到你居然如此歹毒，把我從上面拉下來參加培訓就算了，我考了最高分竟還把我分配到這破車間崗位上！”

黃金蘭抬起頭：“那你想怎樣？”

孫浩還是很生氣，可這個時候。理智佔了上風，她能把我從天堂扔回人間，這也說明，她還能把我從人間扔下地獄。孫浩語氣弱了幾分：“那晚我扯你衣服，完完全全是生怕你摔在地上才拉住了你的衣服。可誰知道衣服釦子一下子全爆飛了？那次在電梯裡的挑釁，其實根本沒對你挑釁好吧？”

黃金蘭還是一副冷靜得讓人抓狂的口氣：“你沒經歷過培訓，達不到進辦公室的水平，所以把你拉下來培訓。你的分數是所有參加培訓人員中最高的，那又如何？廠裡有哪項規章制度說崗位分配是按培訓考試分數來分的？你以為是古代科舉考試！？想做就做，不做就走人！”

孫浩攥緊拳頭。問道：“那你的意思是說，憑什麼我一個辦公室的行政人員要下來和他們新進的員工在一個生產線上掙扎！？”

其實孫浩也不是一個不講理的人，他只不過內心氣不過，最主要的是在一線做工人，只不過是重複性的勞動，根本就不能瞭解到整個天威公司的問題，就比如在上一家公司，孫浩就把自己在公司看到的問題整理好彙報給唐秀秀，讓她知道吳總是一個不正的人，竟然玩弄下屬。吳經理更是一個扯淡的人，劉杏兒能力很強，但是，有時候會耍小心眼。

黃金蘭拿著一張白色的表格遞給孫浩說道：“你付出的苦勞和那些被開除出去的老員工比起來。算什麼？這個世界很現實，你的水平達不到，你就要被淘汰，你的水平完全達不到辦公室工人的標準，讓你來到生產車間做這個最重要的檢查工位，還算是對你夠好！不願意幹。就籤個名！”

一個穿著跟黃金蘭工衣顏色的女人進來了，叫黃金蘭出去說某個車間有點小事，黃金蘭看都不看我就走了。

看著那張表格，哪有勇氣寫下自己的名字，寫下自己的名字就意味著要離職了，說好聽點是炒了工廠魷魚。炒了工廠魷魚，下一步自己怎麼才能夠進一步瞭解天威公司的經營狀況？

回到生產車間，一個老員工帶著孫浩瞭解我這個工位的工序，還一邊跟他說一些簡單的東西，例如說每一層職員的工衣顏色都不一樣啊之類的，孫浩比他要清楚，孫浩心不在焉的回答著問題，心裡卻想著，以後該如何混下去啊？顯然，這個該死的黃金蘭，在她手下，目的非常的單純，就是折磨自己。

到了收工的時間，孫浩還在想著這個問題，輪班的職工過來跟孫浩說，孫浩才知道到點了。洗完手出了車間，才記得……跟那個戴著白色口罩高高瘦瘦傢伙的約定。

去了公司外的草坪，那傢伙還真的一本正經交叉雙手抱胸，戴著白色口罩，擺著一個很囂張的姿勢等孫浩。

孫浩走到他面前，他迫不及待把手指頭按得咔咔響：“喂，開始沒有！？”

孫浩舉起手掌：“對不起，我錯了，我道歉。”

他愣了一下。

和他起衝突這事，本就是自己錯在先，對黃金蘭的氣，不能撒在他身上吧，這廝看著高高瘦瘦，力氣卻大得很，骨頭很硬，但是，孫浩有信心打敗他。最主要的是，同一個車間的，他就在孫浩工序的後面，他又是在這個車間裡比孫浩先來的，人系關係一定有一些的。兩人搞上了，還不是給自己自己添麻煩？

看著他不可置信愣愣的眼睛，孫浩又道歉道：“真的對不起，今天我有些衝動，心裡有些事，我請你吃飯，咱一筆勾銷如何？”

他把口罩拿下來，沒料到的是，這傢伙長得還挺俊俏的，高高瘦瘦的身材，臉型稜角分明，卻透著一股囂張之氣。

兩人去吃了