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第845部分

排在後面的,員工歸心更不是他們考慮的事情,在他們的認知中,華夏人才有的是,你要不幹有的是人幹,看看每一次人才招聘會就知道華夏囤積了多少的年輕之人,他們需要的是機會,這樣的福利即便削減一半,依舊是頂級福利,能夠吸引來大批的有才幹之人。

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第一千四百五十七章 自己玩死自己

張清新對兄弟集團並非沒有感情,他選擇看這個熱鬧,也是沒得選擇,這家公司現在已經不是他們說的算了,人家上來就對福利待遇有這麼大的抗拒,只能說明一個問題,從根上,大家考慮問題的角度就不一樣,那與其開口爭一個面紅耳赤還是保不住留下員工們的待遇,那就不如不說了,按照他的理論,你們留下也等於一半背叛,那就需要接受背叛的懲罰。

到是楊以辰,告訴過他,能爭取就幫著爭取一下,都是人才,別讓他們的才能浪費了。

沈靖和柴琰也正是因為這一點,才在會議間歇,找到張清新,希望他這個大股東的代表能在會議上說話,他們這些人才好在一旁附聲斡旋。

這一次的大變革,有些人就說獲利最大的是沈靖和柴琰,這兩位華麗轉身,直接上位站在了臺前,分別都成為了華夏兄弟集團的副總,級別也上去了,也走到了臺前,如果以後不在這個縱向裡發展,也可以跳出來,在有限的橫向選擇中再找一處屬於自己的地盤。

沈靖和柴琰可是知道過去福利給這個公司帶來的好處,向心凝聚力就不說了,下面有動力啊,有十分能力絕不會只使用出九分,真做好了向上階梯公司時完全給員工們開放的,又有內務綜合部負責監督,下面的經理、主管、組長誰也不敢輕易做手腳。

一旦動了福利制度,任何公司都一樣,上去容易下來難,難道真的要把兄弟集團從內到外都全部清洗一遍才可以重新嗎?那樣,除了掛著一個華夏兄弟集團的名字,擁有那些曾經的作品版權,還剩下什麼?

兩方面的意見都堅持著,所以這一次的會議也是沒有一個定論,看看時間也要十一點了,也只能是暫時擱置,明日繼續討論,大家也都清楚,今夜將會是彼此電話最忙碌的時候,大家需要互相聯絡,互相溝通,對這個議案儘可能在明天上會議之前,就有一個定數。

張清新是逍遙自在,也沒有應沈靖和柴琰的邀請,所有辰系的成員,在燕京現在都是枕戈待旦,也就他還能夠不當回事,甚至他都盼望著出事,如果自己出點什麼事,那可就熱鬧大發了,都不用楊以辰自己回來,上面自己掄起手臂狠狠扇了自己一個耳光,剛求和就出事,沒的不是楊以辰的面子,沒的是那些主和派的面子,到時可就不是楊以辰和蘇子陽這些人的事,而是國家方面的博弈。

有意思,有趣。

第二天一大早,張清新還沒起床,手機就響了起來:“出事了,昨天會議的內容外洩。”

熱鬧嗎?非常的熱鬧,整個公司今天開始就給人一片死氣沉沉的感覺,首先就是食堂方面,一直以來,公司食堂都是免費供應,且從服務質量到服務態度都達到非常高的標準。

如今食堂採購的權力被收回,沒有從自己基地直接拉食材,而是某個副總的親戚到外面購買的食材,從質到量都要比往日縮水一大截;緊接著就是廚房員工的待遇,一落千丈,這也算是財務部開始對員工福利進行壓縮的欠揍,他們的理由之一就是食堂這樣的地方,每年竟然要賠那麼多錢,不止是材料,人工竟然給出了堪比五星級酒店的價格,這不是胡鬧嗎?

公司整體章程需要會議討論,可對付一個食堂,他們根本就沒當回事,直接就下令削減工資,削減人員,最有意思的是還要食堂做到自負盈虧,也就是說,完全免費的食堂,如今需要收費了,一大早習慣了到公司吃飯吃得好能讓自己上午充滿戰鬥力的員工們,一進來就傻眼了。

先是到了視窗,被告知食物需要付費了,這也行,總是免費吃公司的,花點錢也是應該的,在外面吃不也一樣花錢,不如把這錢給公司了,沒問題,十塊八塊誰也不在意。

買了東西,吃到嘴裡,就覺得不是那個味道了,再到視窗去看才發現,好幾個大師傅都不在了,吃慣了好吃營養的早餐,突