在這裡執行。

吃住兩方面做的非常到位，在如今這片區域內，大型乾淨的部隊經營的招待所，有一個；快捷賓館，有一個；古代建築高檔體驗酒店，有一個；民俗風情村一個，內含附近各個少數民族特色民居的家庭旅館，數十間。劇組專門居住地，是部隊招待所專門蓋的兩棟樓，優先安排給劇組進行居住。

吃不必說了，連首長來視察都稱讚楊以辰的經營理念，要超前現如今的經營理念，給全國相應企業做了一個表率。

人治。

以人為本。

首先你要學會尊重別人，你才能夠得到別人對你的尊重，為什麼都說兄弟集團的凝聚力強大，跳槽的人是最少的？

多數人都撇著嘴說，楊大老闆有錢唄，給員工高額的薪酬，當然不會有人跳槽了。這是全部嗎？顯然不是，當你得到了符合你自身價值的物質收入後，你的心裡，多少會對精神需求產生一種渴望，渴望自己的價值能夠得到一種精神上的認可，楊以辰在這方面，堪稱表率，不是他做的有多麼好，是他真正拿所有人都當作自己的夥伴，我雖不能說將我的都給你，但至少我覺得不錯的東西，會盡可能與大家進行分享。

吃的，住的，用的，在兄弟集團，在影城，標準都很高，雖說楊以辰不能將自己手工的�