句我不同意你辰仔的提議我要否掉你。

如果兄弟集團是一桌菜，從原材料到佐料，從採摘沖洗製作到最後端上桌，包括端上桌的人都是人家楊以辰，剩下所有坐在桌旁等著吃的人，你們要麼吃，要麼站起來走人，沒資格對這桌菜的任何細節品頭論足，因為，你們是來白吃的。

ps：感謝百世經綸真我的給力萬賞！感謝書友0308、魔界小小虎、紫族、肥仔兵、無涼的打賞！感謝無涼、萩、zhenghao、隨便看下、飄忽的鬼魂、百世經綸真我投出的月票！（未完待續。）

第八百七十一章　粉絲的比拼

“一個汽車品牌，一個服裝品牌，一個本土快餐品牌，就這三個，多一個不要，告訴他們，拿出足夠的誠意來，否則我不介意這部電影不放入這三個廣告植入。”

《颶風營救3》的拍攝，楊以辰是當作最後一部來拍攝的，既然多方因素促成了是在冬京拍攝，就算不為了滿足國內那些憤青們的想法，楊以辰自己也有對這個國家的一點歷史負面觀感，逮到了機會哪裡還會客氣，這一次，註定是要好好宰一宰對方。

他在公司的一言堂態度，是有連鎖反應的，外界都看得到，感嘆公司上市之後依舊完全掌控在楊以辰的手中同時，心裡或多或少對他多了幾分敬畏，包括這一次的颶風3拍攝，直接一切都找宋得賢來談，透過他來掌握楊以辰的想法，究竟是要怎樣，而不是透過非常正式的形式去跟兄弟集團合作，那樣太慢且成功率不高，遠不如直接跟楊以辰對話來得快。

實際上，楊以辰的案頭還有一系列工作，那就是暮光之城系列第二部電影的建組開拍，以及小鋼炮新片夜宵的宣傳，還有很多不好推脫需要想辦法推掉的劇本，新專輯的事情根本沒考慮，年度巡迴演唱會也沒譜，馬上跑男第三季又要開拍，好聲音也將重燃戰火，非誠勿擾需要一定的改變，這所有的一切都需要他關照一下，都需要他在其中支援一下，即便什麼有好幾個助理和專門的團隊，有宋得賢和容姐這樣的好幫手，他每天要想安然的打遊戲，還是挺難的，都需要拿出兩到三個小時來專門處理這些事情。

整個三月份是屬於兄弟集團的獨角戲。《達拉斯買傢俱樂部》、《心花路放》熱映，《甄嬛傳》也進入到了最精彩的戲份，華妃自殺，新一輪的絞殺開始，同一時間，去年製作的電視劇也陸續登陸各大衛視。《天道》讓人如痴如醉，《媳婦的美好時代》讓海清和黃海波一炮而紅，《楚漢爭霸》老戲骨陳到明瘋狂飆戲……

一片欣欣向榮的景象下，2007年農曆春節之後的開年所有員工工作態度積極向上，充滿了幹勁，年終獎大紅包不說了，今年的開年計劃中，宋美茹在全公司的視訊會議上，用最簡練的言語闡述了今年的工作計劃。而所有言語之中，就只有一件事，她多耗費了一點口舌，那即是對今年員工全面福利提升的詳細闡述。

積分制度，針對所有員工，對比去年任務工作積分上漲10％，既是去年完成一個工作任務能得到100分的個人積分，今年同樣的工作就可以得到110分。看似不多，可作為日常工作的增幅。等於給每一個員工的基本工資、獎金、福利全部上漲10％。

公司內部提出了免費醫保的計劃，要在兩年之內覆蓋到全公司，凡是在公司工作超過五年的員工，即可辦理這份由公司主導的免費醫保，先決條件是你要相信公司能夠一直給與你這份保障，相信公司未來發展會越來越好。存在的時間足夠長久，為此你可以付出一定量的積分來換取這份需要你繳納積分五年的免費醫保，之後只要在醫保範圍內，你住院所有費用，正常五險一金報銷除外。剩下全部由公司補齊。

賺多少，有多少福利，公司給予你的歸屬感。

這三樣，是保證一個員工對所在公司足夠忠誠度的最基本訴求，一旦這三條你都能夠滿足員工，那公司所要求的忠誠也就可以達到足夠的量，至少挖你員工的代價，可不是一般公司能夠負擔得起。

2007年一抬頭，兄弟集團就展現出來一股完全不同的戰鬥氣息，這幾年的厚積薄發，要再來一次瘋狂的噴湧，將那些還沒有完全發出力沉積下來的東西，一次性的全部噴湧出來，今年，將會被徹底命名為兄弟年，去年跟天地傳媒扯皮扯了小半年，彼此之間的爭鬥而今看起來讓人舉得有些可笑，根本就不是一個級別的，非要弄得很大場面，結果是虎頭蛇尾，短暫交鋒就徹底給打趴下毫無還手之力，不禁讓人感到好笑，之後所有的反抗，仔細一看，無非就是給自己保留最後一點顏面，殊不知