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第298部分

整個會議室內,寂靜無聲,沒有人敢在此時將視線放在楊以辰的身上,不管張清新這番話能不能服眾,至少他讓大家認清了一個事實,截止到目前,兄弟集團是完完全全所有都屬於楊以辰的,並且未來的發展,如果他能保持現有的才情,不管別的公司推行什麼模式,又是什麼全世界統一標準,在兄弟集團都沒有任何的意義,這家公司目前的盈利主體,就是楊以辰一個人的頭腦,他腦子裡的東西拿出來弄出一個劇本,拍出來就價值億元。

你們痛恨一言堂,但正是這個一言堂,給了你們足夠高的勞動回報,張清新所有話的中心思想其實就可以總結成為一句,很難聽很刺耳但卻非常醒目的一句話。

“別tm的吃飽撐的在那裡逼逼叨,不想呆滾犢子,你要清楚知道這家公司是誰的,人家想怎麼玩就怎麼玩。”

言外之意,以公司目前的影響力規模和收入,除了老闆之外誰都不是必需品,你離開了還會有更多的精英頂上來,看看外面吧,看看外面那些虎視眈眈的眼睛,這家公司隨便開一場招聘會,排成一列,人能夠從招聘會現場一路排到幾公里之外,且這些人中,還會有相當數量是名牌大學畢業生或是海歸精英。

現在,或許他們期待的是兄弟集團擴大規模招聘,但如果他們知道了在公司內部還有著一群所謂遠大理想想要實現個人抱負的人,估摸著會笑瘋了,他們才不會介意那麼多,我先需要的是一口飯,然後是這口飯的配菜,最後是光鮮亮麗出現在世人面前。

當這些都沒了,你算個屁。

……………………

結果,這一次楊以辰的雷霆大怒,未能夠做到殺雞儆猴,也未能完全確立自己在公司內的絕對權威地位。反倒是張清新你算個屁的理論,讓整個公司突然之間有了轉變,尤其是在中層管理之上,首先是沒人敢懈怠,這份收入外加體面的工作性質,他們都捨不得,最實際的問題如果都能拋棄他們就都是聖人了,都清楚了是誰給了自己飯吃,是誰給了自己光鮮亮麗的外衣,什麼狗屁的人生理想價值,真把你飯碗給你砸了,你還實現個屁。

兄弟集團不是不讓你實現,而是你要清楚定位自己要什麼,你說我最後想要混到跟老闆能辨對錯,能混到進入董事局,能混到在公司有一定話語權決定公司走向,那你痛快滾犢子吧,這家公司永遠不會給你這個機會。

但你要說我想要成為人上人,我想要賺很多錢,我想要擁有足夠高的社會地位,我想要得到一定上位者的權柄手下有一幫人聽從我的號令,我想要成為一個大家口中的成功人士而不是成功老闆,那兄弟集團會歡迎你,給你足夠好的平臺。

很快,這件事也在行業內傳開,大家感慨於楊以辰的絕對控制權之後,也不得不對他的三分人情味理論豎起大拇指,儘管還是有相當的人對他這種不是純粹商業理論的想法很是不屑,卻也不得不承認,人家如果願意扔掉足夠多的利益,就為了保留這三分人情味,做戲如何,真實如何,都得佩服。

就事論事之後,在很多的藝人公司和諸多的藝人中間,楊以辰的名聲可就得到了太多的提升,是有人羨慕嫉妒恨暗中惡意詆譭他是在沽名釣譽,可即便是又如何,人家是拿出實打實的巨大利益來沽名釣譽,你沽一個我看看,你釣一個我瞅瞅。

最感動的其實莫過於孫麗、佟麗雅、黃磊、黃博、鄧超和李晨六個人,節目火了,他們火了,成為炙手可熱的超級新星,一旦節目中鏡頭少了,分給他們的有意思設計橋段少了,他們將會損失什麼,心裡非常清楚,再看楊以辰,心裡都有了幾分計較,尤其是黃磊,作為六人中唯一一個不是兄弟集團自家人的藝人,他不怕節目組給他這個外人小鞋穿我敢來拍,現在也不是回報,只是單純覺得,在這樣一個大家庭,挺好的,別的不說,只需要付出一點點抽成代價,就可以得到大量的輕鬆心態和假期,將所有工作都扔給公司。

“賢哥,談談合約。”(未完待續。。)

第五百二十五章 樹靜風止

“好,孩子,你是這個!”

唐老爺子對著楊以辰,豎起大拇指,對於自己唯一的親人,大事小情他非常關心,平日裡就會詢問烏鴉,他是孫子最直進的人,發生在他身上的事情,九成九烏鴉都知道,經過他這一說,楊以辰洗完澡出來,就先獲得小姥爺的讚許。

“三分人情味,嗯,不錯不錯,你小子比我強,以前我就總覺得這三分人情味就丟了原則,現在才知道,有些事情根本沒有必要放在一起來進行比較。”

爺孫倆