在貝海一點兒幸災樂禍的心思都沒有，直接就這麼面無表情的問了一句：“不是說是國企麼？解僱你們怎麼說也要給點兒賠償金吧”。

“什麼國企啊，說白了頂多也就算是個省裡企業的下屬企業，什麼編制之類的徐恆幾個是一進去就解決了，我們這邊水手幾乎都要幹滿五年才能有個編制。半年就算是按著國企工齡買斷又能有多少，連以前說好的兩個月工資加上這個賠償也沒有多少……”劉小光說道。

劉小光這邊一說貝海就明白了，這個漁業公司還挺複雜的，原來是一家漁業相關的國有企業然後改制了發展新業務，看上了這兩年飛速發展的遠洋漁業就想著借東風盤活這個企業。但是國有企業大家都知道的，人員臃腫關係複雜。老實說貝海認為這種國有企業直接死了到是踏實，越改洞越大虧空越多沒幾個能真的改的好的。

就這麼著一幫子人被坑了進去，還沒有再哪裡呢先背上了兩百號人這些人還不幹活光進來拿錢。這也是沒有辦法的事情啊，這些人的可是老員工，人家光是工齡就幾十年十好幾年的是有編制的公家人，你個新丁沒編制的外來戶不幹活誰幹！這麼一來加上本來挖人的時候劉小光這些人工資就高，再加上二百多號吃白飯的包袱那要是能好的了才怪呢。

如果要貝海去掌船隊自然賺錢，不說別的就是再來兩百號的包袱貝海只要肯出海那業績也時槓槓的，不過徐恆哪有貝海的本事，要是真有貝海的本事徐恆還會跑到一家半死不活的國企去當船長？早就領頭自己幹了，不用幾年又是一個貝海。