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第100部分

妮的手,語氣溫存地問。

“我要是不說,就辜負你的真心詢問了。我要是說了,你可不許嘲諷我無理取鬧。”

“……”陳小西只是理論上感覺自己應該那麼一問。原來真的是他做了不好的事!

“上次可沒見你對楊青青那麼積極!”

“啊,”陳小西短促地感嘆一聲,聲音裡滿滿的驚喜:“你吃我醋了?!”

第231章 逛人才市場

為了儘快結束試用期,陳小西決計加大找工作的力度。

之前他有過四年海外工作經驗,是一家美國加州上市公司的亞洲市場管理崗位,隸屬市場部。工作的主要內容是考核業務單的規模、合作公司的運營和償還能力,不能隨意簽單以免合作公司因運營不良而無還款能力,也不能籤太大的單以免給公司造成生產壓力。

就陳小西個人認為,在中國找到一份同樣的工作基本不可能。因為太多公司還處在求大的階段。市場擠破腦袋增加訂單來來不及呢,遑論稽核、削減訂單。

網上熟悉的行業看了個遍,有感覺的不多。於是決定週末去八萬人體育場舉行的大型招聘現場撞撞運氣。

週六一早,陳小西穿上自己唯一的定製西服,打上領帶,精神抖擻地帶著裝有五份簡歷的公文包出門。進站乘坐地鐵奔體育場而去。

體育場人潮擁擠,直擠破仲秋的清寒。

除了人多,再則就是陳小西覺得那些求職的人,穿著太隨便!沒有見幾個男士穿西服,大多都是套著隨意的夾克,縮著脖子踮著腳,擠破腦袋一樣往招聘方桌子上遞簡歷,甚至連對方公司簡介都沒有看。

陳小西原本想遇到一兩個感覺不多的公司就算好的了,到了地方才知道,來體育場應聘的人都是抱著“以數求質”的心態來的。

來之前簡歷打上幾十份,撒網一樣到處遞。想想自己公文包裡五份可憐巴巴只有一頁的簡歷,陳小西第一次感到大上海的人才壓力。

外圍轉了幾圈,終於在一家頗少人的招聘方桌前坐下來。

低頭看了招聘方職位介紹,原來是招英文好的人,作為公司代表到非洲工作。

見到有人來應聘,門可羅雀的招聘方振奮不已:“我們公司待遇不錯,只可惜要長期出差,不然可以算是一份美差了。”

“不好意思,我剛從海外回來,不打算再出去。”陳小西老老實實回答。

“不打算應聘你往我桌前做什麼?”招聘方一臉氣惱。

陳小西馬上起身,他本意只是“歇歇腳”。

兜兜轉轉,始終在外圍。快到十一點,那些到處撒簡歷的人簡歷已空。人潮散去,場地空了不少。陳小西這才有機會得以窺視那些迎風而立的公司簡介們。而這時的他,因為早餐的能量已經消耗殆盡,也感到涼意十足,包裡的簡歷,一張還沒有遞出去。

瞄到一家公司顯然收穫頗豐,桌面上堆積的簡歷目測都有40厘米高。負責招聘的人幾乎不能一次抱走這些簡歷。

一陣風吹來,最上面的簡歷吹落了幾份。其他人正在收拾海報、展架等物品,陳小西見守簡歷的人孤立無援,彎腰幫她追趕、撿拾起幾份吹落的簡歷。

“需要幫忙嗎?”陳小西伸手。並非出於見不得女士辛苦的紳士精神,主要是自己閒著也是閒著,出點力還會暖和些。

抱簡歷的女生二話沒說遞給陳小西,遞完馬上又作勢要將簡歷們抱回。

“怎麼?”

“不好意思看錯人了。原來你不是我的同事。”女生笑了。

“沒關係。”陳小西道。

“裡面有你的簡歷嗎?”招聘女生用下巴指指陳小西抱著的那摞簡歷。

陳小西搖搖頭:“我還不知道你們公司招些什麼崗位。”

“你想應聘什麼崗位?”

陳小西又搖搖頭:“第一次回國找工作,目標還不明確。”

“那麼你英文很好嘍?”

“恰巧是從英語國家回來的,英語算是不錯。”

“什麼學歷?有工作經驗嗎?”

“碩士。四年生產型公司訂單管理經驗。”

“可以留一份你的簡歷給我嗎?”女生落落大方地看向陳小西的眼睛。陳小西這才發現,之前一直誤以為是個年輕的女生,原來是個保養得當的小有年齡的女士。眼角眉眼處,還是能發現歲月的蛛絲馬跡的。

陳小西沒有拒絕的理由,只是手上有簡歷,騰不出空。只好將目光投向自