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第25部分

合,而是任何幾名士兵在一起都能夠默契的配合。

五日後,賈榮組織所有計程車兵舉行了一場比賽,比賽的專案仍舊是接力比賽、翻高牆,獎勵也很誘人,若是士兵表現的好,可以根據情況提拔為伍長,伍長表現好,可以提拔為什長,什長可以提拔為百人將,百人將就是目前賈榮軍中士兵封頂的官了。

聽到這個訊息,士兵的熱情空前高漲;所有的隊伍負責人聽到這個訊息之後也頓時沸騰了,當兵為的就是升官。

士兵的配合較之五日前有很大的進步,沒有了之前的生疏,翻高牆時都很做到很熟練。

雖然士兵這幾日沒有進行戰事訓練,但較之戰事訓練的運動量更大,而且士兵也都很興奮,在不知不覺之中完成了比平時的訓練更重的任務。

此次比賽,賈榮獎賞了幾支隊伍的負責人,每人官升一級,百人將則極一軍功,不過光是有獎賞還是不夠的,賈榮提拔了幾個在這次訓練中表現好的什長擔任百人將,而那些表現不好的百人將直接被替換了下去,也就是降職,一些表現優秀計程車兵也被賈榮直接提拔為伍長。

賈榮這麼做也是為了鼓舞所有計程車兵更加努力的訓練,封賞這些負責人和士兵也是為了給所有計程車兵一個榜樣,所謂千金買馬骨就是這個意思。

接下來的訓練裡,每個負責人、士兵都盡心盡力,絞盡腦汁的想方設法要把自己的隊伍訓練好,達到賈榮和他們說的目標:“即使在混亂的情況之下,任意的幾名士兵組織起來也能完成配合。”

半月之後,賈榮對訓練計程車兵進行了檢查,結果還是比較滿意的,依照之前的諾言,獎賞了表現好的負責人、士兵;這些負責人也十分的不容易,為了將士兵訓練的達到賈榮的要求,整天想著法的訓練,士兵也是竭盡全力的配合這些負責人。

接下來,賈榮將全體計程車兵整合到一起進行訓練,這次的規格就比較嚴了,若是哪個士兵不迅速的找到配合的人,就要進行處罰,處罰的不僅僅是士兵個人,還有負責訓練這些士兵的伍長什長。

不少的伍長、什長因為訓練不力,而被那些表現好計程車兵所替代,雖然不是戰場,但到處充滿著競爭,這就是一場無聲的戰爭。

賈榮的這種策略,給予了普通士兵很大的機會,表現的好直接提拔,這是前所未有的;所以士兵們知道這一舉措之後,一個個都鼓足了勁兒的努力;士兵們努力,那些伍長什長的自然也不甘示弱,自己不願意被那些士兵所替代,只有更加的努力,自己努力了,或許還能被提為百人將。

百人將們的壓力就更大了,賈榮只將軍隊中士兵的官職定位到百人將,他們沒有提升的空間,但是他們也不願意因為不努力而被降為什長、伍長,以至於成為一名普通士兵,所以他們要承受更大的壓力。

大棒槌加甜棗,果然將士兵們的訓練熱情都給提了上來,士兵不再是單純的為了訓練而訓練,而是為了升官而訓練,訓練起來也不像之前的那樣感覺到累。

這一天,郭汜來到了賈榮的軍中,見到軍中士兵訓練的熱情勁兒,十分意動,若是自己隊伍裡士兵也像這樣訓練,何愁精兵不成。

於是向旁邊的賈榮問道:“二弟,不知你是如何訓練這些士兵的,為兄訓練士兵的時候,都是不斷的打罵,這些士兵才肯好好的訓練。”

賈榮如實以告,將自己實施的方法詳細的和郭汜說了一遍。

郭汜聽後不斷的點頭稱是,聲稱賈榮的方法的確能夠達到這種效果,不斷的誇獎賈榮心思靈活,連士兵組合翻高牆的訓練方法也能夠想出來,對於接力跑步比賽之事,郭汜也連聲叫絕,聲稱回到自己的隊伍之後,一定執行,增加士兵之間的團結。

郭汜踱步深思一會兒之後說道:“二弟的這種方法好是好,但還是有缺陷,軍中難免會有投機耍滑之輩,若是他們因為表現的好而被提拔為百人將,容易讓那些沙場拼命獲得功名而在訓練中丟掉的將領心生不滿。”

賈榮聽後深以為然,感激的說道:“若非大哥教我,險些誤事,只是軍令已下,恐難以改變,以大哥之見,該怎麼辦才好?”

郭汜深思良久,緩緩說道:“其實也不是沒有辦法,軍中向來以強者為尊,當一個什長達到了升為百人將的要求之後,二弟可以給這個什長一個挑戰百人將的機會,若是這位什長勝利,那麼就讓他代替這名百人將;若是失敗,什長、百人將依舊是原來的官職,不做改動。”

“至於普通士兵與伍長之間的替代問題,就不用採用這種措施,什長的選拔也