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第220章 不驕不躁不怒不狂

天宇的“將軍”,而是把話題“迂迴”到了另一邊。

不過會議室裡的其他人在聽了杜奕楓的話之後都沒什麼反應,他們都在等著段天宇和杜奕楓的直接“交鋒”。

“段叔叔,你先帶個頭說說吧!”杜奕楓儘量讓自己在語言的交鋒上佔著主動,這樣才能更好的控制局面。

杜奕楓知道今天這個“鴻門宴”是個非常大的考驗,甚至比十五步解開“月下蕭何”還要困難,可是既然來了,還是有備而來,杜奕楓就要做到最好!

“我說嘛,還是棋社本身體制的問題。”段天宇看了杜奕楓一眼,一刀見血的直接就丟擲了顆“炸彈”。

“現在已經是二十一世紀了,是網路時代了,可我們的管理模式還停留在九十年代,這可是很危險的,就拿這次的合作來說,要是按照以往官僚主義的做派,那一定就失了先機了,你知道現在的時間就是效率,也就是效益,當然,這只是我個人的觀點,也不是要為我這次的錯誤洗白、辯解,只是為了能讓棋社的明天越來越好。”段天宇見杜奕楓似乎沒有什麼情緒上的變化,這就“明目張膽”的肆無忌憚起來。

杜奕楓手指輕輕的敲擊著桌面,眯著眼睛很認真的聽著。

“沒有了?”見段天宇很久都沒有動靜,杜奕楓睜開眼,看著段天宇問道。

段天宇不知道杜奕楓這話問得是什麼意思,看著他的樣子似乎也沒有不高興,這也忍得住?

“沒了。”段天宇端坐著回答道。

“王小姐,你呢?”杜奕楓又看著王凱麗問道。

“我……我……我認為段社長說的是對的。”王凱麗面對著杜奕楓那不算兇狠的眼神,也心虛的低下了頭的回答道。

“那位,應該是人事部的劉主任吧?你也說說。”杜奕楓看了看人,然後瞟了一眼花名冊上的照片,確定之後,才看著人事部劉主任說道。

“我也覺得段社長的分析句句在理,以前的管理模式確實不適合管理現在的企業,特別是像棋社這種需要認知性更強的企業,雖然段社長在影視公司注資問題上犯了很嚴重的原則問題,不過我相信他的出發點是為了棋社好。”劉主任站起身也是早就準備的侃侃而談道。

“好,說得不錯,就像有一句話是這麼說的“環境在變,所有的一切都要變,包括我們自己”。我很欣慰的看到在段叔叔的領導之下西安棋社的各位同仁們齊心協力團結一致,所以對於此次段叔叔越權貸款一事,我代表總部,將酌情不予追究,不過希望各位同事引以為戒,下不為例。”杜奕楓微笑著說道。

杜奕楓的這番話在會議室裡引發了一陣的騷動,大家可能都沒想到杜奕楓這個從沒有出現在管理層面的毛頭小子竟然敢張口就把“擅自貸款”這樣嚴重的事直接給抹了。

最為吃驚的還是段天宇,他現在才發現他真的是小看這位楓少爺了。

不急不躁,不怒不狂,認得清形勢,敢於決策,不錯,真的不錯。

段天宇在心裡誇讚著杜奕楓,不過同時他也在心裡冷笑著。

“別以為就用一招緩兵之計就能矇混過關,小子,你要是真有本事,就接招吧。”段天宇在心裡說道。

“在做出貸款的決定之時,我已經做好最壞的打算了,雖然杜社長大度,楓少爺明白事理,可是錯就是錯,錯了就要負責,沒有規矩不成方圓,我也希望杜家棋社的所有人以後都能以我為戒,做任何事情都要三思而後行,所以,請楓少爺批准我辭職吧!”段天宇一臉愧疚狀的說道。

段天宇開始“強攻”了!

杜奕楓將段天宇不想就這樣息事寧人,反而還步步為營的逼迫了上來,除了心裡對段天宇不知恩圖報反而還落井下石憤憤之外,剩下的也就是擔心了,現在的場面,是愈發的要控制不住了。

“段叔叔言重了,你是西安分社的元老,既有功勞又有苦勞,可不能隨便說辭職的事。”杜奕楓沒有辦法,也只有極力的安撫道。

“今日如果不處理在下,這全國六十六家分社都看在眼裡,只怕以後難以服眾啊!”段天宇步步緊逼,他就是要看看杜奕楓在這樣的情況下還能不能不驕不躁不怒不狂……(未完待續)