奪，可以脫穎而出的，絕對都是青訓營裡最出色的球星胚子，他們將代表紅叛軍前去參加集訓營，跟其他英超球隊進行交流和比賽，並且在一起訓練。

為什麼成功的年輕球員總是一起出現？例如曼聯92班，例如皇馬5鷹，例如西漢姆聯4傑，還有後來巴薩的哈維、普約爾、伊涅斯塔、梅西等一批人，都是成群的出現，為什麼？

原因很簡單，競爭！

也許有人要說，球員在年紀輕輕的時候就參與競爭，這會讓他們品嚐不到足球的樂趣，可實際上，競爭才是督促球員不斷進步的原動力，當他們看到自己的同齡人不斷進步的時候，他們也會不斷的努力去取得進步。

只有在足夠多的競爭的刺激下，天才球員才會成批成群的出現！

所以蕭羽對紅叛軍的一線隊和青年隊都有一個很明確的態度，那就是從不害怕競爭，甚至可以說是鼓勵競爭，因此可以看到，在紅叛軍內部有各式各樣的比賽，例如室內足球聯賽，例如3對3小區域對抗賽等等。

而這些都讓紅叛軍在一線隊和青年隊都嚐到了甜頭。

正是因為鼓勵競爭，所以紅叛軍之前就提議，每隔一段時間就組織一場集訓營，召集英超各傢俱樂部最出色的年輕球員，匯聚在一起，讓他們一起比賽、訓練，讓這幫年輕球員在一起接受訓練，展開競爭。

這一提議得到了英超聯盟和英足總的肯定，因為法國也採用了這種模式，並且取得成功。

按照蕭羽的想法，暫時由英超球隊來做個表率，一旦有所成績，可以將集訓營這種精英集訓模式進一步推廣，進而遍及整個英格蘭乃至英國。

作為英格蘭青訓佼佼者的紅叛軍，蕭羽站在了一個更高的臺階上，看得自然更遠。

本賽季他追加了對青訓營的投入，年輕球員除了參加青年隊聯賽、青年隊足總盃等多項比賽外，還將在合適的時間前往法國、西班牙、荷蘭、葡萄牙等地區進行訪問賽，跟當地的同齡人進行比賽。

這樣一來除了可以提升青年隊球員的比賽經驗，還可以讓他們看看外國的同齡人水平如何，幫助他們進步，拓寬他們的視野。

雖然這樣一來，青訓營的投入還將進一步增加，但是蕭羽決定將這項計劃持之以恆的繼續下去，而本賽季選定的第一個目標是荷蘭跟西班牙，球員們都將在兩個比賽間歇期前往這兩地方各進行為期2周交流訓練和訪問賽。

這也算是紅叛軍為英格蘭其他球隊所做出的一個表率，投石問路，如果取得成功，相信會有更多的英格蘭俱樂部效仿。

除了青訓營外，紅叛軍已經遞交了一份改善預備隊賽制的報告，其中就包括取消南北分割槽，這樣一年下來，預備隊的比賽可以翻一倍，達到36場，雖然俱樂部相對應的開銷也大一些，但是跟英超球隊的收入相比，九牛一毛。

另外之前在英超峰會上，就有不少俱樂部提出青訓教練匱乏的問題，蕭羽在其後跟英足總也進行過溝通，覺得英格蘭確實在青訓教練方面存在巨大的缺失，這也是影響英格蘭青訓進步的一大原因。

目前英格蘭擁有歐足聯認定的教練資格的教練員也才2800人，可是在西班牙，這個資料卻達到24000人，相比之下，英格蘭在教練資源這方面存在著嚴重的匱乏。

回到球隊後，蕭羽立即跟莫尼茲和穆倫斯汀商談，最終決定以俱樂部的名義在曼徹斯特開辦一所青訓教練培訓學院，邀請全世界著名的青訓專家前來授課，其中就包括培養出了曼聯92班的埃裡克·哈里森，以及培養出了傑拉德、歐文、麥克馬納曼等球星的利物浦青訓主管海維等人，其中紅叛軍的莫尼茲、穆倫斯汀、卡塞爾等人也都在授課導師名單上。

這在英格蘭足壇引起了巨大的關注，尤其是紅叛軍青訓營的成功，更是讓無數球隊爭相追捧，再加上培訓費用低廉，無數足球從業者都紛紛報名參加。

泰晤士報更是第一時間做出反應，刊登了這一專題，認為紅叛軍的做法很值得提倡，尤其是在該俱樂部連續提出一系列針對於英格蘭足壇現狀的改革提案，這些都讓人不得不感到佩服，這是一傢俱有崇高的社會責任心的足球俱樂部。

“我們的出發點是自私的，我們之所以不吝嗇於向外界公開我們的青訓經驗，那是因為我們很清楚，只有整個英格蘭的青訓都提高了，整個聯賽、國家的足球水平提高了，我們俱樂部才能夠獲得最大的利益和發展。”蕭羽在接受媒體採訪的時候笑著解釋。

但是泰晤士報的頭版頭條卻是【自私的無私