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第37部分

,如有發現私底下用語言溝通者嚴懲不貸。透過女王誦讀的方式教會它們背誦教材,每天背誦十次以上,必須一字不漏背誦出來,有任何錯誤都將被處以嚴厲懲罰,透過影片教材灌輸奴化思想,這樣就可以很徹底地灌進它們的腦中,除此之外將不再被允許用人類的語言,只能用狗叫來傳達意思,如發現任何人類語言音符出現,則嚴厲懲罰,這樣不出多久,它們就會徹底忘記人類的語言和思維方式,最終徹底成為一隻狗。”

“成年奴相對比較麻煩,它們原本只是普通人,因此對它們的做法主要是刑罰為主,同時加強洗腦教育,禁止使用語言和文字,強化調教,一開始用虐待和絕食的方式強迫它們就範,禁止它們使用語言和相互交流,違者嚴罰,頑抗者絞殺。透過一個階段的調教使其就範後,第二階段則主要食以羞辱和強迫進食為主,強逼它們用糞便,徹底摧毀它們的尊嚴和人格,同時每天用影片播放的方式灌輸奴化思想,在它們生活環境中一天二十四小時播放奴隸教材錄音,每天必須有一個小時接受調教,目的是讓虐待與調教成為它們生活的常態。同時,在成年奴隸中我們實行末位淘汰制,以討女王歡心為內容,每個月由女王評選一名最討女王歡心的奴隸和最不被女王喜歡的奴隸,前者重獎,後者絞殺。這樣一來,所有奴隸心裡想的唯一事情就是如何討女王歡心而不會去思考其他,很快它們就會徹底被征服。”

“那裡是廚房,給奴隸配飼料的地方。”

經過一個稍大點的房間,裡邊放著一部連線著兩個巨大圓筒的鐵製機械,像是兩個鐵製的大蒸籠一般,上面安有電子開關和一個大口徑手動水龍頭。“這個桶裡是女人的糞便。”

郭承燕指著其中一個鐵桶說道,接著又指向另一個,“那裡邊是玉米麵,我們為了保證奴隸營養的需要,把這兩樣攪拌在一起用高溫蒸煮後供奴隸食用,此外我們每週會有兩天給奴隸加餐,在飼料中加入一些肉類,這樣是為了保證奴隸身體的健康。那是用來調配液體。”

她又指著旁邊一個形態差不多,但尺寸要小很多的機器,“主要的原料是女人的尿,適當加入一些牛奶。”

透過一條連線通道,走進一條於剛才教室區平行的分佈的另一個區域,同樣是一條有著兩排相對並排房間的狹長的通道。“這裡是訓奴室和刑室,每天對奴隸的訓練和調教都在這裡進行。再往裡邊是女王活動中心,包括餐廳,健身房,美容院、KTV、電影院等,讓我們的女王在這裡可以得到儘可能豐富享受。不過現在裡邊還沒完成,設施器材也都未到位。”

走到最深處是幾個更大的房間,每個足有一個籃球場大小,裡邊整齊擺放著座座鐵籠。“這裡是奴隸宿舍,我們稱為豬圈。這些鐵籠子全部使用電子控制,內設獨立水龍頭,定期供水以便奴隸洗漱用;有獨立的廁具,定期自動清理,供奴隸排洩。此外每個籠子裡都單獨設定了監控裝置,可以實現對奴隸的監控細化到每一個籠子。旁邊房間是一間大型消毒室,可供一百名奴隸同時淋浴消毒。整個地下室我們設定個超過兩百個攝像頭,可以實現全方位無死角監控,所有關卡我們都安裝了鐵門並採用指紋開啟,每個奴隸脖子上都鎖有遙控電擊裝置,可以保證絕對不會有奴隸出逃的可能性。”

最後透過一條備用通道回到了地面,撥出鼻子裡殘留著的聚集在底下的那股粉塵黴灰,狠狠地吸著外面的空氣,柳玉頓時舒暢了很多。整個工程讓她感到非常滿意,這將是一個偉大的工程,對她來說其重要性不亞於自己對夏氏企業的全面控制。瞭解到工程的完成還需兩個多月,對郭承燕做了一些囑咐便開車離開孤兒院回公司。

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回到辦公室剛一坐下,還沒來得及喝口水韓秘書便敲門而入:“謝總,玉榮公司的吳總想見您,已經在會客室等了您整整一個下午了。”

第36章

一整個中午徐凱都趴在辦公室忙著工作,連休息都顧不上。下午三點半玉榮將要有一單較大的生意需要協商,為了在談判桌有更大的把握,身為公司老闆的他不得不一大早就開始準備材料,進行前期準備。不知不覺已經到了下午兩點半。上班時間剛過門外就傳來一陣嘈雜聲。

“外面什麼事這麼吵?”

把女秘書叫進辦公室訊問道,工作中的徐凱最忌諱被人打擾,這樣很影響他的思路和情緒,顯然他被外面的吵鬧聲弄得有些生氣。

“我不是跟你說過了,工作的時候不要吵我,你們怎麼做事的?”

“不是……吳總,是……夏氏