是很強勢的人，所以雖然心中不爽，但是臉上都沒有什麼表示。

等眾人發完言，韓東又做了總結講話，提出了幾點要求，一是發揚民主集中制，二是要各項工作要務實，三是要狠抓廉政建設。

由於韓東初來乍到，雖然此前也透過各種途徑對明珠市進行了瞭解，但是還沒有深入其中，所以現在只是泛泛而談，而沒有談具體工作。

散會以後，韓東便回辦公室處理檔案。而李鳴博也跟著調到了明珠市，暫時充當韓東的秘書，他雖然此前沒有多少經驗，但是進入仕途也有一段時間了，耳濡目染，自然也學會了很多東西，如今他可謂已經完全適應了官場上的事情。

很快，市委常委、市委秘書長張鳴高來到了韓東的辦公室，他主要是就韓東的秘書人選以及生活方面的安排來請示的。李鳴博已是正處級幹部，自然可以擔任韓東的秘書，不過張鳴高了解了以前李鳴博在江中市的情況，知道韓東可能不會任用他當事務秘書，所以還得另外安排。

聽了張鳴高的請示，韓東道：“秘書人選，挑選有一定工作經驗、頭腦靈活的，最好是由基層工作經驗的。”

對於身邊的工作人員，韓東都喜歡用有基層工作經驗的，在韓東看來，只有在基層幹過，才能真正瞭解基層的情況，才能瞭解老百姓的狀況和需求。這樣的幹部培養好了，將來就是一個務實的好乾部，這是韓東用人的一套原則和標準，雖然沒有刻意提出來，但是潛意識裡面卻是一直都這樣。

張鳴高此前都已經有了一些備選人選，現在聽了韓東較為具體的要求，便提出了四個候選人，並將這幾個人的情況都詳細地介紹了一番。

因為知道新書記上任。肯定要選擇身邊的工作人員。~~

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…更新首發~~所以提前就有人向他打過招呼，這幾個人，多多少少都是有背景的。至於韓東用誰，對張鳴高來說，都一樣。至少在韓東身邊安排了一個能夠勉強算得上自己的人。而且至於這個人能否得到韓東的認可，真正成為韓東的心腹，那就是他自己的造化了。

張鳴高推薦的這幾個人中間，一共有兩個正處級幹部，兩個副處級幹部，都在基層區縣工作過。而且年齡都是三十多歲。

從這點來說，張鳴高此前還是做了很充足的準備的，對此韓東比較滿意。

張鳴高這個人韓東也知道，他能當市委秘書長，跟裘翔卓關係不錯，但是工作能力也是有的，原本在區縣擔任一把手。做出了不錯的成績，這也是裘翔卓用他的緣故之一。

現在韓東擔任了明珠市市委書記。首要問題自然是捋順人事關係，這是重中之重，因為任何事情都是人來做的，如果韓東的決策、理念得不到很好的執行，那麼一切都是白搭。

明珠市上上下下，有太多人是龍正邦及其提拔起來的人提拔起來的，盤根錯節，韓東要想掌握人事問題，還有很大的難度。但是韓東並不是很擔心，因為龍正邦已經退下來近十年了，而古辰陽在這十年的任職期間，做了很多工作，現在又和韓家合作，這些都是韓東強大的底氣的來源。

更何況，明珠市上上下下的幹部，也不是傻子，自然明白現在龍正邦一方面臨的處境，他們肯定也會有新的選擇。

而韓東現在要做的，便是穩打穩紮，逐步用好人，首先自然是從市委市政府一級幹部下手。這是最有效的途徑，調整一個幹部，就會連帶一大片幹部，三下五除二，就可以搞定局面了。

市委秘書長作為市委的大管家，雖然本身權力在市委裡面排名靠後，但是因為跟市委書記關係很近，所以非常重要。韓東此前已經想過了，這個張鳴高，暫時觀察一段時間，如果他不能儘快轉變態度，那麼就要換人，這一點倒也有些有利條件，因為明珠市這一屆黨委班子正好是第五年，而明珠市的黨代會一般都是年底召開，現在還有半年左右的時間，韓東有充足的時間來觀察琢磨市委市政府的班子，到時候可以在年底一併解決。

按照韓東的想法，今年年底，將市級幹部調整得差不多，這是第一步，明年開始就是進行第二步，即對全市各區縣的幹部進行調整，並且同時展開第三部。

“嗯，這幾個人都不錯，你把他們一起帶過來見見吧。”韓東微笑著道。

聽了韓東的話，張鳴高明顯地愣了一下，他想不到韓東竟然會是用這樣的方式來選擇秘書，不過領導的話就是指示，他隨即站起來，出去打電話將四個年輕同志叫了過來，道：“剛剛我給韓書