要認真學習領會這封信的精神、思想，圍繞這封信進行討論和學習，並結合實際工作，展開反思和自查、整改。

除了總書記的談話，華夏日報用了接近一半的版面，繼續刊登專家、學者的文章。

這些文章，有的談現在遇到的問題和矛盾，有的談解決問題之道，角度不一樣，針對性也不一樣。

“果然如我想象，看來中央這次確實要借這封信的事情，展開一次聲勢浩大的討論，並就有關問題進行整改。”

看完今天的報紙，韓東臉上露出了笑容。

今天華夏日報登出的是總書記的談話，明天很可能就是另外的領導同志的談話了。

“而且這次中央很可能是從國有企業改制中存在的問題著手。”

國有企業改革是一個重大的系統性的工程，是一場攻堅戰，是我國進行經濟體制改革的重要內容之一。

從改革開放以來，中央就開始分步驟地開展國有企業改革工作。

８４年以前，國企改革主要是進行放權讓利，擴大企業經營自主權、實行利潤留成、利潤包乾等措施，調動企業積極性。

８５年至９３年，國企改革開始實行“兩權分離”，透過推行企業承包經營責任制，實行政企分開、國有企業所有權和經營權分離。

９４年起，國企改革開始實施“建立現代企業制度”，經過試點以後，在全國開始推廣，到現在全國由國有企業改造為股份公司的接近一萬戶。

這麼多的國有企業經過改制，有些實現了扭虧為盈，實現了保值增值。

而有些國有企業，則在改革過程之中，被一些蛀蟲所吞噬，造成了大量國有資產的流失。

這個問題如果不得到重視和有效的解決，那麼損失還會繼續擴大。

有些人甚至會更加肆無忌憚，大肆中飽私囊。

這最終損害的是國家和人民的利益。

在韓東看來，對於任何染指國有企業的人，都必須加大懲處力度。

對於敢伸手的人，只有讓他能夠感受到真切的痛，他才會產生畏懼。

只不過，韓東也明白，很多事情，並不會像自己想象的那麼簡單。

華夏國的特殊國情，決定了就算有非常嚴格的規定，可是落實到實際之中，卻會完全地變了樣。

政策和落實之間，是有一定差距的。

制度和執行之間，也不是嚴絲密縫的。

執行力的建設，也不是一朝一夕能夠完善的。

但是韓東覺得，如果可能的話，自己一定要認真、嚴肅地對待，對於任何伸手的人，絕不會手軟。

現在韓東正在全市進行國有企業改制問題的清查，可以說算是走到了全國的前面，而按照韓東的想法，那便是查到一個人，便嚴肅處理一個人，絕對不拖延，該怎麼處置，立即執行。

這時電話響起來，韓東接起，電話中傳來紀委書記張寶南的聲音：“韓書記您好，我是張寶南啊，您有空沒有，我想過去給您彙報一下國有企業改制問題的專項整治小組的工作情況。”

韓東微微一笑，看來張寶南還是挺敏銳的，一下子就聯想到了榮州市的工作。

“我在辦公室，你過來吧。”韓東道。

正好韓東也想更張寶南就專項工作組的工作進一步地進行溝通。

很快張寶南便到了，韓東請他在會客區坐下來，道：“寶南書記，這兩天的華夏日報你都看了吧，中央可能就某些工作，開展全面的整改，而國有企業是首當其衝啊”

張寶南點點頭道：“是啊，韓書記，這兩天的報紙，我可是看了好幾遍了。想不到南巡首長年紀這麼大了，還這麼關係黨和國家的大事，這次他老人家寫的那封信，確實是發人深省啊，我看中央也十分地重視。”

韓東道：“嗯，他老人家這種精神，是值得我們學習的。今天下午召開常委擴大會議，就是要就昨天和今天的華夏日報，進行討論和學習，把握中央的大政方針，結合當前我市的工作現狀，有的放矢的工作。我市在國有企業改制的問題上，已經成立了專案小組，在以後的工作之中，要進一步加大工作力度，徹底清查國企改制中可能存在的問題。”

張寶南微笑道：“韓書記高瞻遠矚，認識到國有企業改制中存在的問題，並進行大力的整頓，這在全國都是屬於前列啊。”

韓東道：“我們就不要互相吹捧了，我估計中央會在下階段，重點加強國有企業改制的整頓清查工作，我市雖