要看秦總對我怎麼定位了？”

秦宇說道：“從你的個人簡歷以及實際情況來看，你非常符合我們華宇科技總經理一職，對於你這樣的人才，我想不出有什麼理由能夠將你拒之門外，你能說說為什麼要選擇我們華宇科技”

歐陽震聽了後笑道：“雖然華宇科技是一家成立不久的公司，沒有其他公司一些充實的底蘊，但是就從華宇科技這些時間的表現來看，它擁有巨大的潛力和活力，單單貴公司自主研發出的dg系統來說，這就是一個奇蹟，打破我們華夏人多年來都沒有越出的一個坎的奇蹟，我相信只要給予時間，華宇科技未來必定成為微軟、谷歌甚至蘋果這樣的跨國科技大鱷，而我的性格決定我不是一個安於現狀的人，我想成為這個奇蹟的參與者。”

歐陽震的回答讓秦宇感受到了一種做人的豪氣與魅力。

“行”秦宇笑道：“既然你這麼看好華宇科技，對於工作待遇上，我說一個方案你看可行？”

“秦總，請說。”

“我就不給你開固定工資了，合同先簽三年，第一年公司給你淨利潤萬分之二的分紅權，並以每年萬分之一的增幅遞增，三年後，我們雙方再決定是否續約，但是我會讓人在公司合同裡註明，如果你沒有重大的失誤，公司絕對不會單方面解除合約，另外續約後的薪酬也不會低於現在的薪酬，你看可以嗎？”

聽完秦宇的話後，歐陽震二話不說的直接點頭。

“那合作愉快！”秦宇伸出了雙手。

“合作愉快！”

這個中年人是個有魄力的人才。

目前華宇科技雖然發展還不錯，但是每年的淨利潤最多也就上億，就算如今與小米開展了合作，年收入會高點，但是公司目前又處於一個發展階段。

需要投入的資金很多，而秦宇直接開出這個利潤分紅，沒想到這個歐陽震想都沒想就答應了下來。

這種人如果心裡沒有自己的底氣和自信，絕對不會答應自己提出的分紅要求。

最後的商談目標則是king的團隊，這個不過僅