纏麼？”楊星這番話立即引發了會場中一片掌聲。

這些成天指責別國人權和民主的參議員們聽到楊星的解說頓感眼前一亮，才發現網路技術居然還能對推行民主自由有如此大的幫助，心裡對於楊星是“**同路人”的猜疑更是釋去了大半，不少人都下意識聯想，中國不也是所謂的最大的威權國家，喜歡新聞管制嗎？

這次聽證會在美國上層引起的反響很大，雖然楊星是個外國人，但他展示的藉助網路傳播民主自由精神的想法很讓他們認同。要知道許多美國人連護照都沒有，大部分都沒出國旅行過，接受的國外訊息大部分來自於報紙和電視。發達國家的美國民眾都如此，其他國家的民眾想要接受外部資訊的難度更大。

但楊星在聽證會上表現出認為網路是自由聖地，應該想辦法讓它茁壯生長，而不要刻意打壓和管制，並把這種精神推廣到全世界的想法很合美國主流社會的胃口，經過這次聽證他已經贏得美國民眾的普遍認可。

楊星把獨立宣言和對美國民主自由的誇獎大肆吹噓了一番，效果出乎意料的好，聽證會結束沒多久，他就收到了一大批美國左翼智庫的邀請，而法蘭克？梅隆的離開美國，也讓錢一鳴和羅斯柴爾德他們鬆了口氣。終於解決了掣肘，他們的賺錢大計終於可以繼續推動。

以苦肉計和接下來的連環計把梅隆家族玩弄於股掌之上，並輕鬆在美國參議院聽證會上過關的楊星還另有想法，他想借這個大好機會在美國趁勢追擊，雖然歐洲市場有待開拓，但美國市場現在僅次於國內市場，是海外最賺錢的市場，現在成功取得美國上下好感的楊星想打鐵趁熱，推動中星國際在美國的擴張。

並且楊星這次在明知道法蘭克？梅隆要全力對付自己，一踏上美國土地就會有危險的情況下依然來到美國，除了想將計就計外，還有一個原因就是在美國坐鎮的王伊人經過多方努力，終於為他找到了一名可以輔佐他把公司發揚壯大，又不會喧賓奪主的職業經理人。他的名氣可是讓人如雷貫耳，他就是通用電氣現任總裁——傑克？韋爾奇。

傑克？韋爾奇的大名在商界可以說是婦孺皆知，無人不曉，而關於他獲得的“最受尊敬的ceo”，“全球第一ceo”，“美國當代最成功最偉大的企業家”的頭銜更是數不勝數，他的成功也無愧這些讚譽。

傑克？韋爾奇年輕時就加入了通用電氣塑膠事業部；1981年4月成為通用電氣歷史上最年輕的董事長和ceo。當時的通用電氣陷入了大企業發展中的通病中，機構臃腫，人浮於事，下屬部門過多導致決策遲緩和利潤大幅下降，通用董事會啟用傑克？韋爾奇這位新人就有破釜沉舟背水一戰的意思。

傑克？韋爾奇果然不負眾望，在他帶領下通用電氣的市值由他上任時130億美元上升到4800億美元，排名也從世界第10提升到第1！他提出並在通用電氣推行的“6西格瑪”標準、全球化和電子商務，幾乎重新定義了當代企業的內涵，成為其他企業爭相模仿的物件。如今通用電氣旗下12大事業部成為其各自領域的市場領先者，其中9個事業部的資產都足以入選《財富》500強，這份成就的確讓許多競爭對手生出高山仰止感受。

傑克？韋爾奇很早就進入王伊人的視線了，因為尋找一名有能力的總裁來幫助自己管理中星國際一直是楊星的。他有自知之明，現在他取得的成就大部分都建立在於重生的記憶之上。雖然現在成績輝煌。但人無遠慮必有近憂，他自問他的經營頂多算是中流，而如今中星國際已發展為員工十萬的跨國大公司，萬一有一天他的重生優勢已過，他和他辛辛苦苦打造的這個商業帝國又怎麼辦？

在這種情形下保持中星國際的上升勢頭，楊星沒有把握，所以他一直想尋找一位有真材實料的職業經理人來幫他分擔責任。而王伊人之前對此事還有牴觸，她覺得楊星還很年輕，能夠很長一段時間都掌控公司，實在沒有必要找外人來鳩佔鵲巢。但是楊星對此態度堅定，她也只好遵從他的意思。

但心中對於尋找的人卻劃了個範圍，這名職業經理年紀不能太小，要是年紀和楊星不相上下，相處日久難免會產生別樣心思，對楊星寶座產生覬覦只能是增加無謂的煩擾。最好找那種快退休的老頭子，保證不會對楊星產生威脅，而且年紀大了，等楊星下一代成長接班，對他們也夠不成什麼威脅。

傑克？韋爾奇無疑很符合這個要求，但是相比他呆過的通用電氣，中星國際只是個無名小卒，況且傑克？韋爾奇的退休的意思一直保密，王伊人並沒有十足把握說動他。幸好前不久傑