慮過她的申請，當　時她覺得和HR的頭談的挺投機，只是GM似乎對她客氣多餘興趣，後來終於沒成。王偉忽發奇想說：“沒準那家法國公司這兩天也會來電話說要你呢。要是這樣就更好了，那畢竟是　在市中心，你上班可就方便了。”

拉拉被王偉的話逗得哈哈笑起來，她就喜歡他這種與生俱來的天真——世上哪裡有這樣多的柳暗花明，回心轉意呢？”

但是，好像是為了和拉拉開個玩笑，第二天一早，那家法國公司竟真來電話了。拉拉接到電話的時候暗自驚訝，猜測著這個電話的意圖會是什麼，難道他們真會也要給她　OFFER？那她可就只用奇蹟二字來解釋。所以拉拉接電話的很想開玩笑的問，“你們是不是對我回心轉意了？”

結果人家說了，他們決定OFFER她ER經理的職位，問她是否接受。

拉拉的嘴張了足有一分鐘沒說話，這下她有點難受了——人在沒有選擇的時候，會覺得這個也很好那個也很好，可一旦真有了選擇，反而要為了不知道選哪一個而痛苦。

最後拉拉說：“可否容我考慮一天，我需要和家裡人商量商量。”對方聽了有點緊張——拉拉其實挺能理解他的心情，招一個合適的人不容易，如果拉拉不接受OFFER，意味著　負責招這個職位的人又要辛苦地從頭開始。

對拉拉來說，這兩個OFFER，在收入上沒有區別，都是按自己的要求OFFER的，公司的實力也不相上下；區別在於，法國佬提供的好處是一個位於CBD地區的工作地點，美國佬提　供的好處則是一個關於C&B的工作。

王偉其實更希望拉拉去那家法國公司，因為這樣拉拉上下班會方便很多，寫字樓下面就是一個地鐵站，生活質量更有保證。如果拉拉選擇去SH，每天要早起趕往開發區上班，這　可不是一天兩天的辛苦。

但是拉拉有C&B情結，她為C&B吃足了苦頭。而且她還有一個心結，她覺得畢竟已經先答應了SH的OFFER，老獵為了這個事情忙前忙後拉拉心裡也有數，如今再反悔就顯得沒有信　用了。拉拉終於還是決定謝絕法國公司的OFFER。

王偉嘆了一口氣道：“你還真是老實！其實按SH給你的OFFER，你的年薪才加了多少？三萬塊而已！只能說是聊勝於無。現在你手中又有OFFER了，SH不該把價錢往上漲一點嗎？　”

拉拉說：“這不怪SH，人家是按我提的數字OFFER的。這兩家的工資我都是在去年12月份向人家要的，當時還沒加工資，我也沒想到這次曲絡繹會給我加的這麼好嘛。再說，我　當時就覺得能讓我做C&B是最重要的，我哪裡有那個心裡優勢要高價。說出去的話潑出去的水，現在我怎麼好意思再往上叫價。”

王偉笑道：“我是替你不平。你自己覺得能接受就行。我隨便說說的。”

現在拉拉要做的是抓經時間辭職，這樣的事情，打電話或者發郵件顯然都不太合適，他準備到上海當面和曲絡繹談。

這一天是週四，拉拉到辦公室的頭一件事就是讓海倫幫著查詢飛上海的航班表，她自己則馬上打電話給曲絡繹的助理凱莉，瞭解曲絡繹這兩天的工作日程，她想約個合適的談話　時間。

電話那頭傳來凱莉的聲音：“拉拉，你不知道呀，ROY明天就飛紐約，他去開董事會，下週五才能回國，實際上，等於下下週一他才會再進辦公室。你要有急事，最好今天下班　前跟他談，不然就只能等他回紐約後回你郵件了。”

拉拉聽到這個意外的訊息，急的要命。她等不起這周，因為按勞動法和DB的相關規定，員工辭職需要提前一個月時間交接。

拉拉還感到很難在電話裡和老闆開口，她想，就先寫封郵件吧，這樣一來，從法律角度，當天就能算是以書面形式正式提出辭職的時間點，也可免去最初那句“老闆我要走了”　的尷尬。

於是拉拉馬上寫了一封郵件給曲絡繹，情真意切地感謝公司和老闆對她的培養，並請曲絡繹理解她的辭職云云。寫完了，她反覆修改措辭，總是不夠滿意：寫得短了呢，似乎有　點冷冰冰的，太公事公辦；寫的太長，又怕曲絡繹太忙沒空細看。斟酌了半天，她終於還是採用了一個簡單的版本，免得內容太多耽誤曲絡繹看重點，重點是她的最後工作日。

拉拉知道曲絡繹這樣級別的人每天都忙得要死，他會收到無數的郵件，普通郵件搞不好到他郵箱幾天了，還躺在裡面睡覺。為了提示曲絡繹第一時間及時閱讀這封郵件，拉拉在　優先順序裡選擇