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第40部分

研發已經刻不容緩

張峰去和董倩倩商定選擇參與研發智慧機器人的人選,蘇瑞則去搞生產原料去。

黑暗降臨,還有一個課題擺在面前,找其他的能源照明系統。

汽油的儲備不足。

這種種事情都擺在蘇瑞心頭,焦頭爛額,蘇瑞問過戒靈蘇澤,技術轉化有相關的資料,關鍵是你不能讓一個賣菜的大媽去從事科技工作吧。如果基本的電路都不明白,即使有資料也看不懂啊

人才,人才是蘇瑞最急需的。自己不是計算機通訊技術的專家,老公張峰雖然一直愛好這方面,但是畢竟只限於軟體開發的最淺的表面。

蘇瑞現在是體會到末世前私營老闆對人才的渴求。一方面是大學生在抱怨就業難,一方面是老闆們在抱怨人才難求。

其實老闆缺的是獨當一面的中高層管理人員,至於那些可幹可不幹,或者是誰都能從事的工作,公司多的是,不缺的。

好兵易得,一將難求啊

文明救贖基地,獵殺工會,任務和積分兌換處熙熙攘攘的人群,蘇瑞一時間時空錯亂,恍惚著宛如回到了末世前商場搞促銷的瘋狂甩賣地點

“甩啦,甩啦,虧本大甩賣30元一件……”

由於這次出任務的貢獻度積分給的很多,完成任務後,好多以前早中意已久的武器啊,功法啊,乃至是其他生活用品等等,都可以兌換了。

人啊,都有屈從跟風的心理生怕好東西都兌換完畢了,一看自己的積分累計夠了,立刻兌換成自己琢磨了好久的東西。

看著前面排了很長的隊伍,蘇瑞猶豫著要不要上前,或者是插隊?

雖然是這個基地的總負責人,一手建立基地,但並不代表著蘇瑞能適應特權人物的特權心理。蘇瑞在內心深處還是一個平和的,親切的小包子的媽媽。

躊躇著,是不是上前的時候,還是工作人員眼尖。只是一個機靈能幹的小姑娘,看年紀也就剛剛20歲不到�