所有的人都回到了自己溫暖的家裡過年，大街上到處充滿了閤家團聚的氣氛，電視裡重複不斷的唱著那首《常回家看看》，從未如此近距離的體味孤獨，趙明東感覺到了前所未有的孤單，他甚至感覺自己是不是世界上那個多出來的人。

大年三十睡了一個晚上，第二天一大早他就來到了龍潭湖公園，不是來看廟會，他是來看自己曾經服務過的飯店，看到眼前熟悉的街道、熟悉的建築，卻懷著一份不一樣的心情，讓他不禁感悟到了什麼是“物是人非”。

他沒有走進那個小飯館，只是在外面看了看就悄悄的離開了。

走進龍潭湖廟會，嘈雜的叫賣、擁擠的人群、各類無聊的遊戲讓趙明東提不起一點精神，他對廟會失去了興趣，在人群中艱難的挪了幾步後，他還是回到了辦公室，坐在電腦前渡過了初一。

接下來的日子除了睡覺就是做夢，中午起床稍微吃點泡麵就拿本書躺在床上看一會，困了把書一扔接著睡。趙明東渴望著這個春節假期趕緊結束，離開了辦公室的感覺就像要不到飯吃的乞丐，飢餓而無奈。一直到過了初五，趙明東似乎看到了勝利的曙光，一個難熬的假期終於要結束了。

初六開始趙明東忙碌起來了，同事們陸陸續續的回到了北京。

羅紅、崔雪和張偉都給他帶來了各自家鄉的特產，同事們一個個打扮的花枝招展，大家互道著最美好的祝福，圍坐在一起說著春節見聞，辦公室裡笑聲不斷。

他喜歡工作，喜歡很多人在一起的感覺，只有這個時候他才能感覺到自己是確確實實存在的。

馬上就進入了工作狀態，他已經是一個即將成立的業務部門的主管了。原定的羅紅、崔雪和張偉三個人成了新部門的第一批員工，因為有他們的存在給了趙明東一個很好的過度階段，幾個人也很配合他的工作。

幾期招聘廣告打出去後，應聘的簡歷已經擺滿了辦公桌。公司總經理王元交待要以應屆畢業生為主，理由是剛畢業的學生可塑性強，工作積極性高，對新鮮事物接受比較快，這一點與其他公司招聘時有很大的不同。

經過李勇和趙明東的共同面試，最終確定了十個人作為新進員工，基本都是來自京外的應屆畢業生，前期培訓和業務考核由趙明東全權負責，一週後根據考核情況確定這些人是否留下。

新員工第一天上班，趙明東就發現了一個與眾不同的女孩，圓圓的臉蛋，曬得黑黑的，胖乎乎的身材，下穿牛仔褲上穿一件T恤衫，一副憨厚老實的模樣。看似沒有問題，但是一轉身，趙明東差點沒吐血，後背竟然呈V字型露了一大片，僅僅是用幾個帶子把兩片連線在一起。

趙明東記得這個女孩就是自己面試的，叫廖琦，是個剛畢業的進京找工作的學生，河北人。他趕緊找到羅紅，讓她和廖琦說一聲，儘量穿的保守些，畢竟這裡是辦公室，而且大冷天的，這麼穿還不凍死人。羅紅想不到趙明東竟然這麼保守，笑嘻嘻的向廖琦轉達了他的意見。

在接下來的培訓中，趙明東根據提前準備好的培訓方案就公司的發展歷程、業務構架做了一個介紹，並按照王總的要求做了一個願景展望。趙明東的文字水平很高，現場演說能力也比較強，而且經過長期的準備和李勇的指導，整個培訓做的滴水不漏。新來的員工對這個小個子主管充滿了佩服，只有廖琦似乎還對剛才的事情耿耿於懷，眼睛一轉不轉的死盯著趙明東，這讓他感覺渾身不自在。

因為自己剛來北京時經歷過那種剛入職時一無所知的迷茫和孤立無援的痛苦，所以趙明東很注重團隊的團結與和諧。根據銷售的每一個環節，他做了詳細的分解介紹，從如何撥打IP長途電話到與客戶的第一次陌生拜訪，從如何查好客戶資料到做好客戶反饋紀錄，從工作計劃到工作總結規範，如同在學校裡上課一樣，他幾乎把自己所知道的一切都說了出去。

新員工新主管，雙方都充滿了激情，這使得工作進展非常順利。

經過兩天的培訓，新進的員工基本上熟悉了公司的業務狀態，而且開始嘗試著與客戶進行溝通，這讓趙明東很有成就感，羅紅和崔雪對他的新官上任燒的這幾把火豎起了大拇指。

第三天趙明東按照計劃也給新來的員工播放了陳安之的光碟，他覺得這些剛畢業的孩子們還是有必要來好好調整心態的，他也願意幫助他們完成從學校到社會的過度。

光碟放了沒多久，他就發現問題了，廖琦似乎不大在意培訓內容，其他人都在認真的做著筆記，只有她一個人左顧右盼心不在焉，趙明東把她悄悄叫了