至於之後，只要我們始終保持領先地位，就不用擔心太多。

而具體經營和更新換代的問題，是你們的問題，而不是我的問題。”

李東說著又道：“我的責任，就是給你們最大的自由發展空間，提供最大的基礎幫助。

缺錢，缺人，推廣，這些問題可以找我。

具體的軟體開發，使用者粘度，使用者體驗，那是你們的責任。

要是連這個都比不過別人，那我還找你們做什麼？乾脆我自己來做好了。”

李東話說的不客氣，可張曉龍卻是一臉釋然。

說的也是，要是什麼都找李東，那還要他們幹嘛？

李東說了，錢他給，基礎遠方也有，配套設施，運營商的問題，甚至包括推廣，他都負責了。

要是這樣，你還不滿足，那也太得隴望蜀了。

張曉龍這次不再問了，沉聲道：“李總，這事就交給我們了！

不過現在團隊人手還是不夠……”

李東大手一揮道：“這事回頭你找王俊煜和劉洪他們商量，缺人給人，缺錢給錢。”

得，張曉龍無話可說。

都這態度了，見好就收，別讓李東真覺得自己不堪一用。

他一個新人，來遠方就有這樣的待遇，比他想象的好十倍。

李東看了看時間，和張曉龍隨便說說，都快十點鐘了。

明天還得回老家，張曉龍他們也旅途奔波，李東見狀道：“那今天就到這了，這幾天你們先去遠方適應一下環境。

還有，你們的待遇問題，自己去談，這事我之前給忘了。

另外住酒店也不是回事，遠方之前開發的房產還剩下一些，老張你先分一套。

你們幾位……”

李東看了看其他幾人，直言不諱道：“現在暫時分不到房子了，不過你們租房還是住酒店，這些都沒問題，集團會有補貼。”

見李東連這種事都關心，幾人都有些感動。

這事其實輪不到李東來管，也用不著他管，可李東偏偏就是說了。

不管是收買人心還是真的事無鉅細，幾人都表示了感謝和感動。

又寒暄了一陣，李東沒再停留，直接出了酒店。

張曉龍幾人也一直送他下樓，才返回了房間。

等回到房間，有人忍不住雀躍道：“allen，李總很重視你啊，一來就是事業群副總裁不說，這種新專案開發也完全交給你負責。

我聽李總的意思，這次可不是小手筆。”

的確不是小手筆，幾乎重新打造一個pp，能是小手筆嗎？

也就遠方有基礎，以及其他產業也用得上資料中心。

要不然，光是鋪設資料中心，那就是幾十億的投資。

現在李東說的波瀾不驚，那是因為業務有重合，都需要用上，要不然光是這點，就能嚇跑一大堆企業。

不管怎麼說，新軟體的開發，的確不是小事。

這也是遠方第一次在移動戰略上正式佈局，以前開發的那些客戶端，都是基於pc基礎上的。

被同事一說，張曉龍也面露笑容道：“我也沒想到，不過……”

說著張曉龍有些沉重道：“不過壓力也大，我們初來乍到，一過來就接下了這種擔子。

做的好還好，做不好，不單單我們承受壓力，李總恐怕也一樣。

遠方科技能人不少，王俊煜那邊更是一直被李總看重。

結果這次他沒能接手，反而讓我們接手了，你們說，遠方科技的人對咱們是什麼態度？”

幾人一聽都沉默了下來，的確，他們是高興了，可別人不見得會高興。

許久，之前說話的女人輕聲道：“既來之則安之，機會本來就有限，想突破，想發展，這些都避免不了。

只要我們用心，做出了成績，其他人也無話可說。”

眾人都點了點頭，無論哪家企業，競爭都會有的。

想站穩腳跟，還得看自己的能力。

張曉龍也不是那種畏畏縮縮的人，真要如此，他現在也不會來遠方。

來遠方為了什麼？

不就是為了博一個更光明的未來麼！

……

與此同時。

車上的李東正在考慮一個問題。

王俊煜怎麼安排？

微信真要開發出來了，他覺得張曉龍當事業群總裁